株式会社京都セミコンダクター 【北海道／恵庭】製品開発職※東証プライム上場企業のグループ会社／年休125日／WEB面接可

【北海道／恵庭】製品開発職※東証プライム上場企業のグループ会社／年休125日／WEB面接可

～IoTや5G、ビッグデータなどこれからのインターネット社会で、今後さらに需要が見込まれる光半導体の開発スタッフ（将来の管理職候補）を募集～

■業務内容：
光半導体デバイス（フォトダイオード、LED他）の製品開発を担当して頂きます。
（1）光半導体チップの開発
（2）光通信用デバイスの開発
（3）光センシング用デバイスの開発

■こんな場面で当社の光半導体が使われています：
・光通信
・モバイル通信ネットワーク基地局
・データセンター
・ATMや自動販売機の紙幣識別機
・FA（ファクトリーオートメーション）向けセンサー
・IHクッキングヒーターの温度管理
・医療用機器など

■当社の特徴：
・「世界水準の技術力」：当社の光半導体は、InGaAs（インジウムガリウムヒ素）などの化合物を用いて作られています。化合物半導体は、高速処理や低電圧動作、光への反応等、一般的なシリコン半導体では実現不可能な優れた特徴を備えています。高速・大容量の光通信に最適な性能と特性を実現する一方で、製造や加工には特殊な技術が必要です。当社は世界水準の技術力と製造ノウハウを生かし、ユニークな化合物半導体を開発・製造しています。
・「日本品質のものづくり」：当社の光半導体は、前工程（ウエハ）から後工程（パッケージング）まで北海道の自社工場で製造されています。日本国内で設計から製造まで一貫して管理することで、世界のお客様が高く評価する「日本品質」のものづくりを実現しています。
・「光デバイスソリューション」：光を扱う製品には、波長・速度・屈折率などの光特有の性質に対応するために特殊な機能や構造が求められます。当社は紫外線から中赤外線までの幅広い波長域をカバーする半導体チップや、光の入射を端面で捉える特殊構造の製品を展開しています。また、これらを組み合わせてパッケージングし、ソリューションとして提供しています。当社のパッケージング技術を駆使して顧客の多様なニーズにお応えします。
・2022年3月にデクセリアルズ株式会社のグループ会社となり、今後市場成長が見込まれる高速通信やセンシングの領域で新たな製品、販路の相互活用による顧客基盤の拡大等、半導体分野に限定されないシナジー効果の創出を目指し、デクセリアルズ株式会社との協働で事業成長に繋げていきたいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理工系学部を卒業（半導体の単位を取得）された方
・以下のいずれかの技術を保有、経験されている方
（1）高周波回路技術
（2）光通信関連技術
（3）半導体プロセス技術［前工程］
（4）半導体実装技術［後工程］
（5）シミュレーション技術（半導体デバイス，光学設計，高周波設計）
■歓迎条件：
・半導体関連業界で2年以上の経験を積まれた方

＜勤務地詳細＞
恵庭事業所
住所：北海道恵庭市戸磯385番地31
勤務地最寄駅：千歳線／サッポロビール庭園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※車通勤可

＜転勤＞
当面なし
当面転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
日勤：8:30～17:30（休憩1時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～525万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～375,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・入社時の格付けにより、固定残業代￥12,500～を含む/月、もしくはグレード給75,000円を含み、そのうち固定残業代50,000円を含む/月。
当社規程による（経験による）
賞与：年2回（7月・12月）
※翌5月に業績連動にて決算賞与が支給される場合あり
昇給：年1回（考課による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時オリエンテーションあり
・昇格者研修あり
・階層別研修あり
・コンプライアンス研修あり
・E-learningあり
・DX推進のための研修制度あり

＜その他補足＞
■社員親睦会
■財形積立
他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日休み）
※年数回祝日出勤あり
会社カレンダーによる。年間休日125日（有給休暇一斉取得あり）