株式会社日立アドバンストシステムズ 【戸塚・リモート可】経理・財務（担当クラス）／日立グループ／福利厚生充実

【戸塚・リモート可】経理・財務（担当クラス）／日立グループ／福利厚生充実

≪日立グループ/福利厚生・手当・働き方充実/経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供/国の安全に貢献しているグループの中核企業≫
■職務内容：
・日立グループの1社として、防衛に関わる多様なシステム・機器の開発を通し、日本と世界の平和と安全に貢献している当社。経理財務部門の役割も高まっており、今回のポジションは会社の中期経営計画、予算、決算、業績見通し検討を通じて、経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行います。社会インフラを担う日立グループの1社として、防衛に関わる多様なシステム
・機器の開発を通し、日本と世界の平和と安全に貢献している当社。経理財務部門の役割も高まっており、今回のポジションは会社の中期経営計画、予算、決算、業績見通し検討を通じて、経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行います。

■具体的には
・財務会計及び税務申告（会社決算の一翼を担います）
・予算及び中期経営計画の策定
・原価計算及び業績管理（設計部門と連携し、予算達成の為のPDCA円滑運営）

■配属先の編成
財務部 財務グループ 財務係または原価係への配属となります（担当クラスを想定）。係のメンバーは、財務係（主任1名　担当3名）、原価係（主任2名、担当6名）で構成されています。

■ミッション／期待する役割
単に日々の経理業務に終始するのではなく、当社の今後の経営戦略を財務の視点から考え、経営層に対して財務面での経営意思決定の支援を行っていただきます。

■この仕事の魅力
・予算及び中期経営計画、決算、業績見通し検討を通じて経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行うことにより、当社の意思決定に主体的に関与することができます。
・様々な組織、人財と交流することができ、そこで得られた知識と財務が有する定量的情報を元に、各所へ財務的見地から助言を行う事により、頼られる存在となりえます。
・上記の通り、事業を深く知ることができるとともに、責任とやりがいが大きい仕事です。

■将来のキャリアパス
財務係・原価係いずれかの配属となりますが、部内でローテーションを行い、幅広い財務経験を積んでいただきたいと思います。将来的には財務部門を索引するリーダーとしての活躍を期待しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・経理財務業務経験者(実務経験3年以上）

【歓迎条件】
・原価計算のご経験のある方
・経営の視点で経理業務に携わってこられた方
・TOEIC(R)テスト650点程度の英語力のある方
・EXCELの諸機能を業務に活用した経験がある方
・日本商工会議所簿記検定2級以上取得者

＜語学補足＞
TOEIC650点程度の英語力のある方（歓迎）

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,500円～299,500円

＜月給＞
249,500円～299,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、初年度の年収金額となります。
※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収例：
年収440万円 ／ 27歳 経験5年
年収600万円 ／ 33歳 経験11年
年収750万円 ／ 40歳 経験19年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社宅・家賃補助制度
寮社宅：社宅・家賃補助制度
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■育児・介護休職、勤務制度
■カフェテリアプラン
■財形制度
■持株制度　等
※各種適用条件あり。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（試用期間中は3日）、慶弔休暇、祝日休暇