株式会社テクノプロジェクト 【島根県松江市】Web、スマホアプリ開発※山陰地方有数のIT企業/ワークライフバランス◎

【島根県松江市】Web、スマホアプリ開発※山陰地方有数のIT企業/ワークライフバランス◎

■業務内容：
主に、アプリケーション開発（主に、Web、スマホアプリ）に従事していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務

積極的にコミュニケーションをとれる方、自ら考えて行動できる方、粘り強く行動できる方、新しいことにチャレンジできる方を求めています。
エンジニアとしての実務経験３年以上、Webアプリケーション開発スキル、コミュニケーションスキルを必須条件とします。
SIerでの実務経験、エンタープライズアプリの開発経験、スマートフォンアプリ開発経験、次の環境・言語・フレームワークを利用した経験があると望ましいです。（Linux, PHP, JavaScript, HTML5, CSS3, SQL, React, Vue.js, Node.js, AWS, Azure, Git）

■所属部署：
143名（平均38歳）、部門定着率97％
■人材育成について：
常に最高品質の技術・サービスと満足を提供できるプロフェッショナルの育成をめざして下記の取り組みを行っています。
・勉強会や支援制度の充実を図り、情報処理技術者試験を始めとする資格の取得を推進しています。
・お互いの技術や成果を発表する技術交流の場を設け、優秀な活動や成果を積極的に表彰しています。
■キャリアパス：
プロジェクトリーダー職を経験した後、管理職系・専門職系の幹部社員へキャリアパスを選択いただけます。
※実務経験・適性・ご希望を考慮します。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・ITエンジニアとしての実務経験を3年以上
・Webアプリケーション開発スキル
・コミュニケーションスキル

■歓迎条件：
・情報処理技術者試験資格、高度情報処理試験資格
・運転免許証（AT限定可）
※チームワークを大切にできる方、新しい業務にチャレンジできる方を求めています。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
コナンテクノポート
住所：島根県松江市玉湯町布志名767-63
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地は上記いずれかになります。※喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月27時間程度※裁量労働制：みなし労働時間：7時間45分／日、標準的な勤務時間：同じ

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

＜予定年収＞
420万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～350,000円

＜月給＞
235,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※リーダー職で採用の場合は専門型裁量労働制となります。
■モデル年収：
40歳　590万　リーダー（基本給・各種手当、賞与含む）
40歳　740万　管理職（基本給・各種手当、賞与含む）
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月、約4.7か月分）※前年度実績
※入社月により賞与額変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万/月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上/再雇用制度あり（ 65 歳まで）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会や資格取得支援制度（資格取得にかかる諸経費を会社負担）など

＜その他補足＞
赴任手当/企業年金/財形貯蓄/地域手当/確定拠出・給付年金/慶弔金、資格取得支援制度/メンター相談/レクリエーション、クラブ活動ほか
育児休暇/介護休暇/看護休暇（各種実績あり）
テレワーク手当/表彰制度/互助会/ジョイメイトしまね/富士通トータル保険（富士通グループ割引）/plusOne （健康的な食事安価提供）/血液検査/生活習慣改善指導/脳ドック受診料負担/家族検診受診料負担/提携保育園への優先入園/病児保育補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年2回出勤土曜日あり、慶弔休暇、年末年始（育児・介護等に配慮した労働制約条件の設定可。）
※積立休暇、フリー休暇、時間休暇
有給休暇取得率 68.9%(2021年度）