株式会社ＩＭＡＧＩＣＡエンタテインメントメディアサービス

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メディア営業◆映画・アニメ等有名作品の映像編集を担う企業／英語力を活かせる／年休124日

メディア営業◆映画・アニメ等有名作品の映像編集を担う企業／英語力を活かせる／年休124日

【映画「花束みたいな恋をした」、TVアニメ「SPY×FAMILY」など有名作品の映像編集を担うポストプロダクション／東証プライム上場のIMAGICA GROUP企業／市場調査～進行管理～サービス企画など幅広い業務を経験可能】

■職務内容：
メディア営業は劇場公開作品や配信プラットフォーム、パッケージメディアで視聴できるコンテンツの各メディア向け流通やローカライズ業務を担うセールス職です。主に（1）～（4）の業務を担いながら、国内外のコンテンツ制作者、流通事業者向けの技術サービスを提供します。

■業務詳細：
（1）マーケティング
・国内外のコンテンツ流通市場における顧客／競合／新規技術サービス動向調査
・特定サービス又は特定顧客群に対する販売促進戦略／施策の立案及び実行牽引
・ターゲット顧客の特定

（2）セールス
・上記（1）で得られた情報をもとに、ターゲット顧客に対する個別ヒアリング（顕在／潜在的な課題やニーズの把握）
・ターゲット顧客に対する提案活動（プレゼンテーション、見積提示等）と案件受注に向けたクロージング
・案件受注～請求～債権回収活動及びそれらに付随する販売関連事務処理

（3）プロジェクトマネジメント
・上記（2）で受注した案件の進行管理（スケジューリング／リソースブッキング／作業立会／納品等）
・顧客と合意した予算／スケジュール／品質／成果物等の各要件に準じたプロジェクト進捗管理

（4）新規事業／サービス企画・開発
・当社事業戦略に沿った新規事業／サービスの企画・開発（市場調査／FS／事業計画書策定／ローンチを主導）

■当社について：
当社は、株式会社IMAGICA GROUPの100%関連会社です。エンタテイメントコンテンツ（映画・ドラマ・アニメ）の制作、および、それらを劇場、テレビ、インターネットを介した動画配信などあらゆるメディアで流通させるために必要なローカライズ（吹替、字幕制作）、ディストリビューション（流通）までをワンストップで提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：
・職務内容（2）セールスに記載している業務内容を経験している方（※業界／分野は問わない）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト(R)700点以上または、英語でのメールとミーティングのやり取りが出来る方）
※顧客は外資系が多く、メールのやり取りは英語が多いです。
※定期的なMTGあり（やり取りは英語）

■歓迎要件：
・映像関連業界での業務経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
竹芝メディアスタジオ（港区）
住所：東京都港区海岸1-14-2
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※担当業務によって始業時間のスライドあり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円

＜月給＞
280,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢等を考慮の上、面接にて決定します。
※上記想定給与は、月平均40時間の残業手当、年間賞与額を含んだものです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき全額支給（月上限36,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、一時金併用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社外講習会、公的資格取得奨励制度（取得資格に応じ別途定める奨励金を支給）
・階層別研修、公募型研修
・通信教育（修了条件をクリアした場合、受講料全額を奨励金として支給）
・グループ内公募制度等

＜その他補足＞
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・4週8休制※原則として土・日・祝日が休み。休日出勤が発生した場合は、振替休日取得。
・有給休暇※初年度は入社月で付与数が異なる。入社翌年度以降は4/1に年間で18日～25日を付与。
・慶弔休暇