大森機械工業株式会社

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【転勤なし】【埼玉】製造職（包装機械）※年休120日／安定経営基盤／製造現場経験ある方歓迎／日勤のみ

【転勤なし】【埼玉】製造職（包装機械）※年休120日／安定経営基盤／製造現場経験ある方歓迎／日勤のみ

～製造現場経験者歓迎／日勤のみ・転勤なし・年休120日・マイカー通勤可／職種未経験第二新卒歓迎・研修制度充実している／業界トップシェア・設立以来赤字ない安定基盤～

■業務内容
機械の組立・据付・調整を主に担当していただきます。本社にて組立を行い、顧客先にて据付や調整等行います。導入時は本部署で対応し、導入後は別部隊が顧客のメンテナンスを担当します。
(国内外の出張可能性有)

■魅力点
当社の場合流れ作業で機械を製造しているわけではなく、機械1台に対して1名の担当がつくため裁量権大きくやりがいがあります。

■研修制度
埼玉県の本社で研修を行います。期間は経験・習熟度に応じて臨機応変に対応致します（最長1年）。研修では先輩社員の指導のもと、自社製品に関する知識や点検の流れなどについて学びます。「機械」や「メンテナンス」の知識・経験がない方も、着実に成長できる体制が整っており、業界未経験で活躍している先輩も大勢いますので安心してください。

■当社について
・食品や日用品、医薬品など、人々の暮らしにかかせない大切なものを包む包装機械の製造・販売、包装システムラインの設計・製造を行っている企業です。
・全国4,000以上のユーザーとお取引し、オーダーメイドのもの作りで、会社設立以来赤字ない安定基盤経営となっております。
・1948年の創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発しており、高速で密封包装する技術は、業界でもトップクラスです。

■当社製品について
四種類の主力包装機械があり、あらゆる製品へフレキシブルに対応できる横ピロー自動包装機、真空状態で密封できる深絞り型全自動真空包装機、トレー入りの食品包装などで活躍するトレーラッパー、箱の組み立てと箱詰めを行うかカートナー、ケーサーです。
横ピロー自動包装機に関しては、2015年のプロジェクト結成から主にお客様からの要望等の情報収集や各部装置の見直しを行い、初号機製作を経てメーカー基準ではなく、“ユーザー 目線”で使い勝手や利便性を追求した新型横ピロー自動包装機NSW-7000や医薬品に特化し、変化の激しい医薬品の生産環境に対応する医薬品用高速横ピロー自動包装機S-7680等様々なニーズや、用途に合わせて日々開発製造しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・製造現場での機械・設備組立、機械のメンテナンス、機械オペレーションのいずれかのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県越谷市大字西方2761
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新越谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：30時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
430万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～

＜月給＞
230,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職の経験、年収を考慮致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績により、入社1年後から支給）
※賞与実績:昨年度実績3.6か月分(基本給ベース)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円まで
家族手当：子1人/4万円、2人/6万円、3人/7万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年を超えた場合に支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修　■階層別研修　　■自己啓発支援制度(通信教育補助 等)

＜その他補足＞
社員旅行2年毎、慶弔見舞金、積立休暇制度、再雇用制度、選択制確定拠出年金、社内積立NISA、キャリアスタートアップ支援制度（27歳以下）、福利厚生倶楽部、カフェテリアプラン(年間20,000ポイント付与)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇(2日間)　■年末年始休暇(12/28~1/4)　■特別休暇(慶弔時等)　
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)　※育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%