長谷川香料株式会社

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【深谷市】社内SE（アプリ／インフラ）※開発経験不問／年休127日／大手香料メーカー／プライム上場

【深谷市】社内SE（アプリ／インフラ）※開発経験不問／年休127日／大手香料メーカー／プライム上場

～言語・開発経験不問／東証プライム上場／創業100年以上・業界シェアトップクラスの香料メーカー／従業員1000名超／年休127日／土日祝休み～

■業務内容
当社深谷工場の社内SEとして、工場所属の社内SEとして、以下業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・業務アプリケーションプログラム開発と全社的な業務運用サポート
・サーバー、ネットワーク、データベース等の構築と運用管理
・PCメンテナンス等

■組織構成
深谷工場には現在4名の社内SEがおります。30代～50代まで幅広く在籍しており各メンバー幅広い業務を担当しています。

■就業環境
残業時間20時間程度となっております。年間休日も127日程度あるため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。

■同社の魅力
・当社は、商品そのものをつくるメーカーではなく、商品の香りや風味をつくるメーカーです。
・香料は大きく分けて、飲料や菓子などの加工食品に使われる「フレーバー」と香水や化粧品、日用品などに使われる「フレグランス」の2種類があり、それぞれ専門のスペシャリストが調香します。
・私たちの仕事は、目には見えないけれど、多くの人の心を動かす香りを世界中の人々に届ける仕事です。
・業界の立ち位置や財務体質、市場の成長性などから会社としての安定性は高く、そのような安定した会社のIT事務として長期的に就業することができます。
＜香りとのコラボレーションで未来へのイノベーションを＞
・当社が提供する香りは、すべてがオリジナルです。同じリンゴの香りであったとしても、その時、お客様の求める最適な香りを創りあげています。
・日本のものづくり精神や繊細な調香技術を海外で応用しており、香料をとりまく世界各地の法律や規制、特有の文化背景や嗜好など、グローバルな知見を用いて、現地に根ざした香りづくりを展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～言語・開発経験不問／業界未経験歓迎～

■必須条件：以下1～2の経験をお持ちの方
1）以下いずれかの経験
・サーバーOS管理（Linux・Windows）
・ネットワーク管理
・データベース管理（Oracle）
・NTTデータイントラマート管理

2）PCメンテナンス業務経験
┗製造業ERP（SCM）の知識があると尚可

■歓迎条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・何らかの業務プロジェクトへの参画経験
・自身が誇れるアプリケーションプログラムの開発経験（内容不問）

＜勤務地詳細1＞
深谷工場
住所：埼玉県深谷市幡羅町1-13-2
勤務地最寄駅：JR線／深谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町4-4-14
勤務地最寄駅：各線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR「深谷」駅より車8分程度　■配属先は深谷工場（埼玉県）ですが、入社後、スキル・経験に応じて東京本社での研修（数年間）を設ける可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
会社状況に応じて場合により転勤の可能性は有りますが、当面予定はありません。
※転居を伴う異動は社宅の準備があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変わりはありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～310,000円

＜月給＞
220,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与実績：計7ヶ月分程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を上限
家族手当：※支給基準あり
住宅手当：※支給基準あり
寮社宅：社宅あり　※入寮基準あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：2018年に独自制度へ移行
退職金制度：一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■階層別・職能別教育
■eラーニング制度

＜その他補足＞
■福利厚生サービス加入：全国の保養所やホテルを割引利用可
■健康保険組合や厚生年金基金の保養所を利用可
■昼食代補助
■財形貯蓄および給付金、持株会
■各種クラブ活動　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇など
※初年度は、入社日によって付与日数が変動します。