株式会社ジョンロブジャパン

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【新店舗：京都】高級紳士靴の販売スタッフ◇残業ほぼ無し/時短勤務相談可◆エルメスグループ

【新店舗：京都】高級紳士靴の販売スタッフ◇残業ほぼ無し/時短勤務相談可◆エルメスグループ

【イギリスの高級紳士靴「ジョンロブ」/接客の経験を活かしてハイクラスな仕事と、充実したプライベート/時短勤務相談可/残業ほぼナシ/エルメスグループ】
■職務内容：
ジョンロブ直営店の販売スタッフとして顧客に満足してもらえる一足を提案します。
■組織構成：
来年4月下旬にオープン予定の京都店の販売スタッフを募集いたします。店長含め4名体制の店舗となる予定です。
■「ジョンロブ」とは：
ジョンロブは、ロンドンでは1866年から、パリでは1902年から紳士用の高級ブーツ及び靴を作り続けています。時代を超越した職人技や質の高いサービス、追及されたスタイルなど、現在も世界中で人々を魅了しています。1足の既製靴を作るためには実に190もの工程が必要であり、定番モデルから新作、カジュアルシューズまで、世界中のお客様のために、伝統を守りながら革新を続けています。1足15万円～25万円前後の価格帯の商品のためハイクラスな方々が顧客であり、1人1人のお客様にじっくりと接客ができ、働きながら自然とワンランク上の接客技術を身に付けられる環境です。また落ち着いて接客できる環境の為残業はほぼありません。入社後は研修（座学）にて、会社やブランドについての基本を学びます。その後は配属先にて、先輩スタッフの仕事を見ながら少しずつ覚えていきます。

■キャリアパスなど：
店舗スタッフとして経験を積んで頂いた先にはセールスエキスパートや店長などのキャリアがございます。男性向けの商品が多いですが、スタッフは男性6割、女性4割の在籍です。また本部の営業職などのポジションに増員や欠員が出た場合、挑戦していただける可能性も十分にございます。
■職務の特徴：
・主な客層は「質の高い靴」の良さを知り、それを求めて来店する方ばかりです。長年愛用している常連の顧客が多いのも特徴です。働きながらワンランク上の接客技術を身に付けられる環境です。
■契約社員からのスタートですが、1年～2年後には接客スキルなどのチェックシートをもとに総合的に評価があり、希望者は基本的に正社員登用となります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
販売または接客経験をお持ちの方

■歓迎条件：
ハイブランドの販売経験、ホテルでの接客経験

＜勤務地詳細＞
京都店
住所：京都府京都市東山区新門前通東大路西入梅本町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:30～19:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■実働7時間30分のシフト制※上記はシフト例となり、店舗により異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,250円～281,750円
固定残業手当/月：48,750円～68,250円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前年収考慮の上、同社規定により決定します。
■業績賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（月額上限：5万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用後、3年経過後に支給対象となります。

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■商品割引制度
■正社員登用制度
■リフレッシュ休暇あり（夏休み）

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■実働7時間30分のシフト制：(月8日以上)
※上記はシフト例となり、店舗により異なります。