更新日 : 2024/4/2(火)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

東京コンポーネント株式会社 【五反田】ルート営業 ◇海外企業とビジネスをしたいチャレンジ精神をお持ちの方歓迎!/電子部品専門商社

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【五反田】ルート営業 ◇海外企業とビジネスをしたいチャレンジ精神をお持ちの方歓迎!/電子部品専門商社

【グローバルでビジネスを展開する専門商社/英語を使ってビジネスに携わりたい方必見!/管理職候補/設立から40年以上の優良企業】

■業務内容
主に大手電機メーカー・事務機器メーカー等を対象に外国製電子部品、電子デバイスのデザインインをしていただきます。
また営業部と海外子会社の営業統括ならびに当社成長戦略の責任者として立案・実施も担当していただきます。
【業務詳細】
・日系大手電機メーカーへのルート営業
・納品までサポート
・新規顧客/中国、韓国等の新規サプライヤー開拓
【営業先】
大手国内電子機器メーカー(所在地・納品先:日本・香港・タイ等)
【仕入先】
半導体及び電子部品メーカー(主に韓国・台湾・中国)

■本ポジションの魅力
・仕入先が海外の為、グローバルでのビジネスに携わることが可能です。
・分野やデバイスとして特化はしておらず、顧客のあらゆるニーズに対して柔軟に応えられます。
・過去来から大手取引との直取引口座があります。

■入社後/ミッション
担当するお客様はご経験やスキルを考慮した上で振り分けを行います。まずはルート営業がメインとなりますが、徐々に海外新規顧客とサプライヤーの開拓もして頂きます。
既存顧客へ入り込みながら、顧客企業が今後したいことに対して、その要望を満たすことの出来る海外メーカーのデバイスとその供給力について海外拠点の担当者と協力しながら情報収集のうえ、提案・提供し、受注に繋げていただきます。当社は香港、シンガポール、タイ、ベトナム、オーストラリアに現地法人を展開しており、海外担当者は供給元の企業を探索しています。

■組織構成
国内営業は現在男性4名が在籍。

■将来的なキャリア
海外拠点に駐在し、現地でご活躍頂く可能性もあります(※海外拠点長等も目指すことができます)。
<キャリアプロセス例>
事例(1):入社半年経過後、香港支社赴任→タイ支社赴任→現タイ支社長
事例(2):日本本社勤務→香港支社長
当社は年功序列を排し、組織の成果と個人の能力を等しく評価することで社員の士気向上を図っております。
意欲次第で早期の昇格・昇給が目指せる環境がありますので、やる気のある方には豊富なチャンスがあります!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・半導体/電子部品のメーカーもしくは商社での営業経験がある方
・バイタリティ、行動力があるアグレッシブな方

■歓迎資格・要件:
マネージャーもしくは管理職経験がある方

<語学補足>
ビジネスレベルの英語力がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田8-2-8 五反田佑気ビル6F
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

■将来、シンガポール、オーストラリア、香港、ベトナム、タイに赴任する可能性有

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均30h以内

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
617万円~795万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):385,710円~497,140円
固定残業手当/月:64,290円~82,860円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
450,000円~580,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収となり、経験・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
・昇給:年1回
・賞与:年2回(夏冬に各1回が基本)※半期ごとの会社業績・人事評価により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限28,000円まで/月)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
育児休業取得実績あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW休暇
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(7日)
慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
顧客仕様に基づく特注電子部品・デバイスの輸入販売
所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-2-8 五反田佑気ビル6F
設立
1980年5月
従業員数
33名
上場市場名
非上場
資本金
330百万円
売上高
1,777百万円
経常利益
47百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tokyocompo.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009738667

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