株式会社ヤマウラ

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【山梨／甲府】建築施工職※平均年収700万以上／賞与実績6ヶ月分／プライム上場／福利厚生◎

【山梨／甲府】建築施工職※平均年収700万以上／賞与実績6ヶ月分／プライム上場／福利厚生◎

～面接１回／東証プライム上場／福利厚生充実／年間休日120日／健康経営優良法人2018「ホワイト500」認定／無借金経営企業～

■職務概要：
大型公共施設、医療福祉施設、工場、オフィスビル、マンション、住宅等様々な建築物件の施工管理を行います。
お客様や設計者、諸官庁との折衝を行いながら施工プロセスにおける一通りのマネジメント業務を行います。

■職務詳細：
現場代理人として多くの職人さんをまとめて、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理を行いながら、設計図書を実際に形作ります。

■働き方：
配属先エリアの案件メインのため、宿泊を伴うような出張はございません。残業時間については毎週水曜日のノー残業デーに加え昨今までと比較して、より一層の残業時間削減に向けた会社の指針が2023年度より発表されており、厳格に管理され安心して働けます。

■人材：
会社の成長を支えるのは社員ひとりひとりの成長、学費支援の資格取得制度をはじめ、充実の研修・教育環境が整っています。

■成長：
成長する環境が整っていますので、早期に資格を取得する方が多数。キャリアプランも明確です。

■会社の特徴：
《地域の「モノづくり・まちづくり」に注力しています！》
同社は公共建築物や橋梁、工場などの大型案件をはじめ、独自のマーケティング手法で「まちづくり」を積極提案しています。大型産業機械や新エネルギー設備などオーダーメードの「モノづくり」も追求し、建設・製造の2領域で強く安定した企業体質を実現しています。建設現場では、いち早くICT（情報通信技術）を導入しました。GPSやタブレット端末、BIM・CIM を駆使した3次元モデリングとの連携により、設計・施工から品質管理まで一連の流れを効率化し、品質向上を実現しています。また、製造現場では将来にわたり期待の大きい環境・エネルギー分野にも注力しています。次世代を担う若手人材が「経営にも積極的に携わり、社員全員で常に時代の「見える化」をしています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理のご経験
・建築施工管理資格
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件：
・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
山梨支店
住所：山梨県甲府市徳行3丁目4番20号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇面は本採用時同等

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし　※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～500,000円

＜月給＞
370,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年3回(7月・12月・3月)
■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与(基本給6ヶ月分)
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全給 　高速道路通勤可能
家族手当：扶養家族の人数によります
住宅手当：社内規定有り
寮社宅：独身寮有
社会保険：社会保険全て完備しております
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、資格取得勉強会、技能・技術研修、海外研修等
※同社の教育研修制度は自己啓発とOJTです。
※体験を通し高い技術力を身に付ける事を目的としてい　ます。

＜その他補足＞
社保完／財形／退職金制度／社員食堂／独身寮／持家制度／従業員持株会／海外研修／リゾート施設割引制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（年に数回土曜日出勤がございます）
※日曜日、土曜日、祝日
長期休暇（ＧＷ、夏季休暇、年末年始）