Ｊａｐａｎ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社 【フルリモートOK・フルフレックス】エクスペリエンスデザイナー◆MUFGグループ／顧客金融体験の向上

【フルリモートOK・フルフレックス】エクスペリエンスデザイナー◆MUFGグループ／顧客金融体験の向上

～MUFGグループ・安定基盤◎／常に最先端技術を導入／スキルアップ可能な環境／優れたデジタル環境・社内交流イベント多数・すべては社員が働きやすいため／年休120日～
■事業ビジョン
当社は三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のDX推進を支援し、体験設計の戦略策定からグロースまでMUFGが提供する顧客体験の品質向上に取り組んでいます。
■職務内容
MUFGのサービス/プロダクトにおけるタッチポイントの顧客体験のコンサルティングをお任せします。
・クライアントワークにおける体験デザインのプロセス設計・実行
・事業課題及び調査結果に基づいた顧客体験の要件化
・ソリューション設計及びプロトタイププロダクションのディレクション
・ユーザー検証の計画～実行及びデータに基づく課題抽出
・開発チームと密な連携によるプロジェクト効率化と生産性最大化
・アクセス解析やユーザビリティ調査結果に基づいたグロースディレクション
Div. Head、Director、Leadで組織＆案件マネジメントを実施し、Senior、Middle、Associateが各案件にアサインをする運用をしています。
アサイン状況に応じ、ChatGPTを始めとする機械学習など他部門と連携したR&D案件の体験設計や、JDDのコーポレートカルチャーの推進及び従業員体験設計のディレクションをお任せする場合もあります。
■組織構成
デザイナー10名、金融機関からの出向者3名、計13名体制のデザイン組織です。男性8名、女性5名、20代～40代中心のメンバーで構成されています。
■組織特徴
Experience Design Division（XDD）は、顧客体験戦略の立案から、ユーザー調査、プロトタイピング、サービス開発支援、ブランディングなど、体験設計の戦略策定からグロースまで一気通貫で支援しています。
事業組織内の都合に縛られない本質的なアプローチや、外部コンサルティング会社とは異なった事業組織とOne-Team体制で継続的な並走型支援に取り組める工夫をしています。
MUFGの各社はさまざまなサービスを提供しており、個人向け / 法人向け、新規立ち上げ / 既存の改善、デジタルサービス / 店舗や窓口、DX推進など多岐にわたるプロジェクトに携わるキャリア成長の機会があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・デザインファーム、クリエイティブエージェンシーまたは事業会社のデザイン部門等でのクリエイティブ職としての業務経験、またはクライアントワークでのクリエイティブに関する業務経験（5年以上）

■求める人物像
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用した業務経験
・社内外ステークホルダーに対し非対面コミュニケーションを含んだ折衝経験
・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、IT部門/Sier/エンジニアとの協業経験
・複数名デザイナーをリードする立場でのプロジェクト管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-5
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワークが中心となっています。オフィスは固定の席はなく、フリーアドレスでの業務が可能です。会議室や電話専用ブースが複数あります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
1,000万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円

＜月額＞
833,333円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力に応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃補助（上限7万円/月）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
カンファレンス参加費の補助、書籍購入補助

＜その他補足＞
・入社時にノートPCおよびスマートフォン貸与
・昼食費補助（9千円/月）
・在宅勤務手当（3千円/月）
・紹介手当
・ベネフィットステーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

銀行法に基づく休業日（12月31日、1月2日及び3日）、有給休暇（4月入社の場合は入社時14日付与）、慶弔休暇等