三興株式会社 【職種未経験／第二新卒歓迎】石油ガスの需給調整を担う法人営業◇１年で大手取引先へ出向可／残業5H以内

【職種未経験／第二新卒歓迎】石油ガスの需給調整を担う法人営業◇１年で大手取引先へ出向可／残業5H以内

～未経験歓迎／第二新卒歓迎！人々のインフラを支える石油製品や重油の需給調整をする営業職◇年休119日／残業5H以内／創業60年超の安定性～

■職務概要
営業担当として石油製品や重油などの需給を調べ、電力・ガス会社に向けて情報提供をしていく営業を行います。
1年ほど働いたのち大手取引先へ出向し、上記に加え石油ガス製品のオペレーションもお任せいたします。

■募集背景
設立から60年、優秀な人材を有し、石油製品の売買や受渡代行業務など様々な事業を展開し、三菱商事株式会社・ENEOS株式会社などへ優秀な人材を出向いただいてきました。先方からの引き合いが増え、入社後１年ほどで出向していただく方にご入社いただきたく、募集いたします。

■業務の流れ
（1）メール処理、資料の確認、ヒアリング架電
（2）業界動向情報の収集、提案資料やレポート作成
（3）訪問しニーズの確認や受注に向けて提案
（4）帰社後、契約書や請求書の作成、発行の対応

■出向について
・三菱商事、三菱商事エネルギー株式会社、ENEOSのいずれかに出向いただきます。
・出向先では約5年ほど働いていただきます。3年ほどの経験を積めば、携われる業務の幅も広がります。同社では1000万円規模ですが、出向先では10億円ほどの非常に大きなスケールで仕事ができます。
・出向先ではお客様からのレポート等で英語に触れる機会があります。翻訳等を用いて業務可能な範囲です。
・長年培われた信頼関係のある大手企業に属し、スキルアップや別途支給される1~2万円の手当も魅力の1つです。

■身につくスキル
もちろん石油系の知識をはじめ、大手企業の取引先に対し、うわべの関係ではなく、懐に潜り込んでいくようなコミュニケーション能力や、社外との調整も多いため、調整・提案力も身に付きます。

■働き方
同社もお客様先も残業に厳しいため、残業が発生しても月5H以内です。
仕事とプライベートの両立可能です。

■入社後の流れ
入社後はOJTで指導いたします。前職の業界や職種を問わず本ポジションに関する知識や能力を身につけていただけます。
■組織構成
所属して頂く営業部は現在6名（男性5名、女性1名）で構成されています(内5名はお客様先に出向中です)。
年齢構成は30代1名、40代1名、50代4名です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎／第二新卒歓迎です！
■必須条件：以下いずれも必須
・社会人経験のある方
・石油やガスなどエネルギー系の仕事に従事されていた方
（ガソリンスタンドなど）

■歓迎条件：
・英語に抵抗のない方。

＜語学補足＞
歓迎条件：英語に抵抗のない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
※将来的に三菱商事株式会社・三菱商事エネルギー株式会社・ENEOS株式会社への出向がございます。（名古屋・静岡・東京）面接時に詳細をお伝えします。
※石油・ガス等の需給調整とオペレーション事業

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：基本的に残業無し発生しても5H以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
320万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
初年度の賞与は寸志となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～261,000円

＜月給＞
233,000円～261,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は面接内でご質問ください。
■賞与：年2回（過去実績…2.0ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年未満は支給なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにてご指導いたします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土曜、日曜、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年後10日～）