株式会社ゴードン・ブラザーズ・ジャパン

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【データ分析（動産アナリスト）】製造業界経験を活かしキャリアアップ/在宅可

【データ分析（動産アナリスト）】製造業界経験を活かしキャリアアップ/在宅可

【米国ゴードン・ブラザーズグループ／動産ビジネスのトップランナー 】

当社は、動産ビジネスのリーディングカンパニーとしてあらゆるシーンにおける企業経営をサポートしています。
今回のポジションでは、主に金融機関からの依頼に基づき、顧客の動産（在庫や設備など不動産以外）の価値分析をし、在庫鑑定評価書の作成・提出を行います。資料をもとに金融機関が動産担保融資（動産を担保に資金を貸し出す）を行うため、やりがいと責任がある業務です。主に2人1組（分析担当者と換価担当者）で月に3～4社の製造業顧客（年商20億～1,000億円程度）を担当します。
★今までの製造業界での経験を活かし、金融・コンサル業界やアナリストにキャリアチェンジし専門性をつけることができます！

■詳細：
動産担保融資は金融機関が利用する融資形態の一つです。まずはOJTで在庫等の価値算定方法を学んでいただき、将来的には顧客との関係構築・強化や適性・経験に合わせて全社的なプロジェクト等にも携わっていただきます。在庫鑑定評価書作成のほか、実地調査や在庫管理のコンサルティングを行います。

■動産担保融資とは：
企業の商品在庫や設備を担保に資金を貸し出す手法で、不動産を持たない卸売業、小売業なども資金調達しやすい利点があり注目されています。メガバンク、政府系金融機関、ノンバンクのほか地銀でも徐々に取り組みが広がっており、米国では一般的な金融手法で貸出残高全体の約3割を動産担保融資が占めています。ゴードン・ブラザーズ・グループは、本ビジネスの世界最大手として、世界で年間1兆円超の資産の買取・売却を行っています。日本でも80兆円のマーケットが見込めますが、現在はおよそ5,000億円程度と推計されており、今後、大きな成長が見込める分野となっています。

■キャリアの魅力：
小売・卸売出身の方々が金融業界で活躍できます。ABLが事業再生に活用される事が多いため、大きな責任とともにやりがいを感じることができます。業界未経験の方でも、専門性を活かしつつキャリアを積むことが出来ます。潜在的な市場規模が大きく、成長を続けており、腰を据えて専門性を高める事が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】■製造業界における何らかのご経験3年以上
　　　　 ■Excel・データ分析スキル（数万行以上のデータを迅速・正確に処理するため）

【歓迎】■機械設備商社・リース会社、機械設備エンジニア/購買のご経験者

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
歓迎条件：中小企業診断士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル3F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
■出張…泊りでの出張がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※出社7:30～10:30の間、退社16:30～19：30の間（8時間勤務の時差出社制）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,254,220円～5,061,588円
その他固定手当/月：8,865円～13,800円
固定残業手当/月：103,815円～147,735円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
383,865円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸は12分割にて支給されます。別途、全社・部門業績および人事評価に基づくパフォーマンスボーナスもあり(0～4ヶ月程度)
■給与改定サイクル：年一回
■固定手当内訳：深夜残業15時間


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社保完備（外国運輸金融健康保険組合加入）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT
■国際評価士資格（ASA　http://jasia-asa.org/asa_disignation/）取得補助

＜その他補足＞
通勤手当全額支給、英語学習補助、スポーツクラブ費用補助、確定拠出年金制度、その他社内外研修受講支援制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/31~1/3）、有給休暇（10日～20日／入社1年目:入社後5日、入社半年経過後+5日）、傷病休暇（年5日)、慶弔等