株式会社ビービーラボラトリーズ

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化粧品商品開発マネージャー ◆子育て中のママさん活躍中！／産休復帰率ほぼ100%／時短勤務有◎

化粧品商品開発マネージャー ◆子育て中のママさん活躍中！／産休復帰率ほぼ100%／時短勤務有◎

【産休復帰率ほぼ100%／時短勤務働いている方多数在籍／プラセンタ原液を使用した商品開発のパイオニア／某有名女優タレントが愛用している化粧品開発に携われる／整った評価制度有】

■業務内容：
★商品企画業務（新商品・既存商品のブラッシュアップ）
○化粧品の企画・開発（新商品・既存品リニューアル）
〇コンセプト立案
○商品化までの開発スケジュール管理
〇企画書の作成、商品情報の開発
〇メンバーマネジメント

■募集背景・お任せしたいミッション：
企画開発部では3名ぞれぞれが別々の商品を開発している状況となっております。商品企画をしながら、これら三つをすべての商品開発の部署の方々のマネジメントをお任せいたします。

■組織構成：
企画開発部は3名で構成されております。全メンバーが女性で、部長が1人残りがメンバーとなっております。

■当社の魅力点：
◎プラセンタ原液のパイオニア
当社は業界初プラセンタ原液を使用した化粧品開発を長年行ってまいりました。当社の商品を扱っていただくことで、肌の老化予防につながったとのお声を非常にいただいております。

◎働きやすい職場環境
当社では女性・男性に関わらず社員のすべてが働きやすい環境づくりがなされております。産休休暇を初めて取得したのが代表取締役で、現在もお子様がいるため時短勤務で働いている社員や、育休を取っている社員もおります。育休後復帰率はほぼ100%ｌ部内の人間関係も良好で社内で報連相を徹底しており休暇が取りやすい環境です。

※時短勤務の詳細
時短勤務者は現在10：00～17：00（実質勤務６時間）で稼働しておりますが、保育園のお迎えなどで時間が難しい場合は9：30～16：30など６時間勤務必須となりますが、時間は調整が可能となっております。

◎評価制度
半期ごとに目標を「評価シート」に記載し、前期の半年間の実績についても具体的内容と自己評価（４段階）を記載します。上長からは個別面談にて評価シートを基に評価がなされるため、納得感のある評価制度となっております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化粧品、医薬部外品企画開発業務のご経験が2年以上ある方
・化粧品、医薬部外品の立案から商品化まで一人で実施したご経験のある方
・マネジメント、リーダー経験のある方

■歓迎条件：
・化粧品に興味があり、知識があれば男女問わず
・コミュニケーション力がある人

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷4-2-12 EDGE南青山3F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本店
住所：東京都渋谷区神宮前6-19-16 越一ビル306
勤務地最寄駅： JR・東京ﾒﾄﾛ線／ 渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円

＜月額＞
375,000円～416,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸制

■年齢とご経験を考慮の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年60歳

＜定年＞
60歳
65歳まで１年更新の再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度、社販制度、福利厚生「クラブオフ」でのリゾート施設などの利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日）
■祝日、夏季5日、年末年始4日、慶弔、有給等