株式会社シギヤ精機製作所

企業情報を詳しく見る

【名古屋市】工作機械の修理・メンテナンス　※創業100年以上の老舗／呼び出し無／土日休み・手当も充実

【名古屋市】工作機械の修理・メンテナンス　※創業100年以上の老舗／呼び出し無／土日休み・手当も充実

【ニッチトップでアイシン機工、ユアサ商事、三菱電機など大手との取引多数／品質に優れた工作機器のメンテナンス！資格取得でスキルアップ◎】
増員で、既存のお客様の設備メンテナンスや新商品PRをお任せします。
■業務詳細：
・製品：研削盤（高速回転する砥石で素材を研削する工作機械）　※オーダーメイドの研削盤を扱っており高額なものだと8千万に及びます。
・既存顧客を30～100社ご担当いただき、月3～10社ほど試運転・納入後メンテナンスをしていただきます。オーバーホールなど大型の修繕もありスキルアップ頂ける環境です。
静岡～愛知の自動車部品メーカー・工具メーカーが主となります。出張はメンテナンス時に月2～3回（1～2泊）発生します。
※お客様からのお問い合わせに応じて、商社の方と同伴で製品説明やお打ち合わせのために訪問することはございますが、営業ノルマなどはなくエンジニアとしてのスキルを極めて頂けます。
■組織構成：
・全体：9名　
・50代：1名
・40代：1名　
・30代：3名
・20代：3名
・事務：1名
中途入社の社員もおり、わからないことがあれば丁寧に教えますので、ご安心ください。
■入社後の流れ：
当社の商材を理解していただくために、福山本社にて３か月から半年ほど研修を実施いたします。その際に座学の他にも技術的な指導も行い、より専門的な知識を身につけて頂きます。
■仕事の魅力：
＜魅力（1）：創業100年で事業安定性◎＞
円筒研削盤メーカーとしてトップクラスのポジションを確立しています。同社はISO9001など品質・精度で国内外問わず受注頂いていおり、自動車やロボット・FA機器といった次世代産業の今回を支えています。新規顧客は展示会や既存のお客様の紹介で自然と増え、事業拡大しております。
＜魅力（2）：メンテナンス技術を深められる＞
試運転とメンテナンスがメイン業務です。オーダーメイドでそれぞれ異なる部分がある工作機器のメンテナンスをしていただくため、より深い技術が身に着けられます。各種取得支援も行っており、機械系保全、機械製図等の資格取得も可能です。
＜魅力（3）：働きやすさ＞
平均有給休暇取得日数9日と非常に働きやすい環境です。平均勤続年数19.3年と長期的に活躍いただけます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・工作機械のメンテナンス経験（産業機械・工作機器）
・顧客折衝経験

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市瑞穂区苗代町24-7
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／堀田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございません。組織構成と本人希望で相談の上決定いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
閑散期：0時間　繁忙期：30時間　お客様のご依頼数に応じて変動

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,130円～
その他固定手当/月：35,000円～

＜月給＞
255,130円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）2023年 平均実績：12,013円　※ベースアップを含みます。
■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績：2.04カ月（平均）
決算賞与 年1回（3月）※決算賞与は、毎年の支給が保証されるものではありません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：借り上げ社宅（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
技能検定、ビジネスキャリア検定、その他業務内容に関わる各種検定の取得支援（検定料半額は会社負担）を行い、合格者は表彰・副賞を贈呈しています。機械加工、機械検査、機械系保全、機械製図等

＜その他補足＞
住宅手当 / 食事補助 / 営業手当 / 勤務地手当 / 出向手当 / 通勤手当 / 家族手当 / 時間外手当/健康・厚生・雇用・労災・その他・退職金制度有/持株会　厚生年金基金加入/社員旅行（年1回・1泊2日）/ 社員懇親会（年2回）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土・日、会社カレンダーによる　GW / 夏季 / 年末年始/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/子の看護休暇
■計画的年次有給休暇5日間あり、実質年休122日です。
■平均有給取得日数：9日