カツヤマキカイ株式会社

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【神戸】人事労務～給与計算経験が生かせる～設立75年のエンジニアリング商社／残業無／キャリアアップ可

【神戸】人事労務～給与計算経験が生かせる～設立75年のエンジニアリング商社／残業無／キャリアアップ可

キャリアアップ可能／マネジメントの経験もできます／設立75年の商社兼メーカー／ワークライフバランスを大事にしたい方にお勧め！
事業戦略本部に於いて、労務業務をメインに、ゆくゆくは人事業務もご担当頂きます。

■職務内容
・給与計算業務
・労働管理（労災手続き、安全衛生、健康推進、メンタルヘルス対策）
・勤怠管理（勤怠見直し、労働基準監督署への報告・折衝）
上記がメインですが、社内で情報をまとめて頂き社労士や外部の委託先に依頼をしていただきます。
ゆくゆくは採用業務(中途、新卒)のサポート業務(書類選考、日程調整)など幅広くご活躍戴くことを期待しています。

■組織構成：
HRM課には 4名が在籍し業務を行っています。うち人事3名（50代男性1名、20代女性2名）、総務1名(30代男性1名)となります。

■就業環境
・通勤方法
ほとんどの社員が三宮駅から本社直結のシャトルバスを利用して出退勤しています。朝夕2本の便のみのため基本的に残業が発生しない仕組みになっております。
・残業時間
残業は基本的に無く、ワークライフバランスよく就業出来、定年まで務める社員も多数います。
・社風について
年齢や職歴に関わらず、社員の実力は正当に評価する社風があります。
分からない事や未経験な事は気軽に質問が出来、改善点なども積極的に提案出来る環境で、チームとして業務に取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・給与計算のご経験３年以上
■歓迎条件
総務や労務のご経験がある方
マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港3-12
勤務地最寄駅：ポートライナー線／神戸空港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：実績として無※18:10にはPCシャットダウン

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
427万円～511万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～295,000円
その他固定手当/月：50,000円～70,000円

＜月給＞
305,000円～365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上決定します。
■賞与：有(直近実績/1カ月～2カ月)
■昇給：有(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで実費支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による(世帯主の方に11,000円の支給)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■役職手当（当社規定による）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■定年後嘱託再雇用制度
■社員食堂有（神戸本社）
■「SMBC働き方改革融資実行証」受賞
■家族手当：18歳未満の子供１名に対して10,000円、18歳以上でも学生であれば、25歳まで10000円支給

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日（完全週休二日制）
夏季休暇、GW、年末年始休暇　※会社カレンダーに準ずる、有給休暇、慶弔休暇