藤村クレスト株式会社

企業情報を詳しく見る

※未経験歓迎【新潟／柏崎市本社】総務　※社会インフラ整備に貢献／年間休日115日／残業時間20H程度

※未経験歓迎【新潟／柏崎市本社】総務　※社会インフラ整備に貢献／年間休日115日／残業時間20H程度

【ポテンシャル採用／将来的には総務のみならず、経営を支えるマネジメント業務をお任せします／創業100年の長期安定経営／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／転勤なし／平均勤続年数17年と落ち着いて働ける環境】

■採用背景
柏崎の本社にて、将来的に会社のマネジメントをお任せできる方を育成したいと考えております。そのため、まずは総務で業務経験を積んでいただきますが、未経験でも将来的な監査や経営視点でのマネジメント業務にご興味のある方歓迎です。

■業務内容
入社後は下記業務よりお任せいたします。
・給与計算／社会保険事務／勤怠管理
・社内文書作成・文書管理
・備品管理、施設管理

業務の習得具合に合わせ、徐々に下記もお任せいたします。
・新卒採用・中途採用の対応（ハローワーク・民間の人事会社）
・契約書のリーガルチェック
・社内行事の企画運営
・労務管理・メンタルヘルスの運用
・社内コンプライアンスの対応

いずれの業務も会社の業務がスムーズに遂行されるように、環境を整備いただくことが根底にあります。

■組織構成
総務管理部　総務課には5名が在籍（男性3名女性2名）。
内訳：次長50代1名、課長40代1名　スタッフ3名

■当社の特徴
◇創業100年超の安定基盤：創業100年、設立70年を超える老舗のコンクリート製造会社です。インフラを支えるコンクリート製品の製造から販売、施工までを一貫して行っており、長い歴史の中で築いてきた信頼関係をもとに安定した受注を続けております。
◇我が国において必要不可欠な技術を有する強み：災害大国日本においては、当社の技術は100年にわたって、必要とされ続けてきており、この先100年も必要とされ続けると、当社は考えております。
◇キャリアチェンジも可能な環境：当社内で活躍するメンバーの中には、設計部と営業部の両面を経験しキャリアを築いている方も多数おります。その中で、一面的なスキルだけでなく、バリューチェーンに関わる様々な人の観点から、専門的な視野をもって業務にあたる能力が培われています。総合的なスキルと自由度の高いキャリアを形成していける点も、当社の強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■応募要件
・未経験歓迎（業界職種問いません）
総務または将来的な会社のマネジメントにご興味のある方、まずはご応募下さい！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県柏崎市栄町7-8
勤務地最寄駅：JR越後線／東柏崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度　※〆時のみ残業あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～

＜月給＞
214,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は要相談のうえ、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、管理職研修、自己啓発支援制度（資格取得の費用補助、試験対策）

＜その他補足＞
■職務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇 他
※同社カレンダーによる