ＳＨＯＷＡ　ＧＲＯＵＰ株式会社

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【兵庫/加古川】戸建分譲住宅・注文住宅・分譲マンション営業◆年収1000万社員も！／透明な評価制度

【兵庫/加古川】戸建分譲住宅・注文住宅・分譲マンション営業◆年収1000万社員も！／透明な評価制度

■職務内容：
新規で住宅（戸建・マンション）の購入を検討される方を対象に、同社の展開する新築分譲住宅・分譲マンションの提案営業を担当していただきます。

■チームで動かす営業スタイル
営業担当とほぼ同じ人数の設計担当が在籍しており、お客様への技術的なところや、知識の必要な事に関しては設計担当が全面的にサポートし、チームでご提案をする営業スタイルです。

■業務詳細：
・集客活動やお問い合わせを頂いたお客様、イベントにご来場のお客様などに対し提案営業を行っていただきます。
・実際にモデルルームに来場いただき、モデルルームのご案内、資金計画のご提案など、お客様のご要望に沿ったご提案を行います！
入社後一定期間は先輩同行等で仕事に慣れてもらい、ご自身の培った経験や能力を発揮していただきます。

■やりがい
同社の営業は、とにかく数多く家を販売すればよいという訳ではなく、お客様が最も良い将来を築くことが出来る住まいを提案することがミッションです。お客様が心から満足してくださった瞬間の喜びはひとしおです。
また同社はインセンティブ制度を敷いており、頑張りがそのまま評価される環境です。

■オススメポイント
～夢を叶え・地図に残るしごと～
それぞれのご家族様のビッグイベントである夢のマイホームづくりのパートナーとなって、夢を叶えるお仕事です！
その後も地図に残り続ける他にはない経験ができます！
住宅という大きなモノであることから、ご自身が担当し、お客様へ引き渡す瞬間に頂く”〇〇さんが担当で本当に良かった”その言葉はこの仕事をする何よりの財産です。

■同社の特徴：地域密着の事業展開
同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅や不動産営業経験のある方
・自動車免許第一種（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県加古川市平岡町新在家117
勤務地最寄駅：JR神戸線／東加古川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～309,300円
固定残業手当/月：68,000円～90,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収
・30歳/入社5年：年収600万円（月給30万円＋賞与＋インセンティブ＋各賞金）
・35歳/入社12年：年収800万円　（月給32万円＋賞与＋インセンティブ＋各賞金）
・40歳/入社15年：年収1000万円（月給36万円＋賞与＋インセンティブ＋各賞金）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定により
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しています。他にも階層別研修、社外社員教育研修、管理職研修などを設けています。

＜その他補足＞
■通勤手当、住居手当、家族手当、退職金、
■産休・育休制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり（天橋立）
■社員旅行（年1回）
■各種社内行事（運動会・パーティ等）
■会員制リゾートクラブ（エクシブ）
■報奨旅行（海外）
■家族懇親会
■人間ドック（課長以上、年1回）
■グループ会社飲食店社員割引

完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

完全週休2日制（水曜日、木曜日）
記念日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇