更新日 : 2024/4/16(火)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

株式会社フジテックス 【業界未経験可】両面型キャリアアドバイザー(環境エネルギー分野)◆/IPOに向け事業拡大中

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【業界未経験可】両面型キャリアアドバイザー(環境エネルギー分野)◆/IPOに向け事業拡大中

【IPOに向け3年以内に2倍の事業規模を目指し拡大中/平均年齢33歳・実力次第で事業責任者へ挑戦/社会課題に紐づいた8つの事業展開/年間休日120日/月平均残業20H】

■ミッション:
フジテックスの人材事業では「環境に寄り添う人材を増やす」ことをミッションに、環境エネルギー分野における人材紹介サービスを提供、直近では物流人材の紹介サービスも新たにスタートさせています。
環境ビジネス、物流ビジネスともに世界が抱える社会課題と密接に結びついています。
その解決を担う「人」のマッチングを支援することで社会課題と企業課題双方の解決を目指すことはもちろんですが、フジテックスの場合他事業でのお客様に対して商品、サービスだけでなく人も含めたトータル支援を行うことでお客様との結びつきをより強めていくことも目指しています。

■業務詳細:
転職者対応、企業開拓営業も行いますが、特に顧客深耕の経験を活かせる職です。
【詳細】
・法人に向けた求人獲得(深耕)
・環境人材(技術系人材だけでなく、サステナビリティ推進室の経営企画、事業開発等の職種)の提案及び紹介
・面接等の設定
・転職を希望する環境人材への求人紹介
・当社他サービスの紹介と展開

■組織構成:
人材事業部(東京):20代後半の責任者の下、東京は3名の正社員のチームです。

■就業環境:
平均残業:20時間

■当社の魅力:
国内最大手ベンチャーキャピタルであるジャフコグループ株式会社と2022年7月に資本業務提携を締結しました。SDGsへも取り組み「事業を通して、社会の一翼を担う」というミッションの元成長を続けます。
「環境商社」として社会・顧客のあらゆる環境をより良いものにしていくという軸から、8つの事業を展開しています。
(販促事業・環境事業・エネルギー事業・物流事業・リユース事業・サニテーション事業・健康事業・人材事業)
「ビジネスをすること」と「環境を守ること」の2つを両立する事業・人材が求められる今、社会の一翼を担う企業を目指し環境のためとなる事業の創出「100事業構想」を掲げています。
特定の手法に固執せず、多角的な事業から世の中の役に立つことを目指します。今後も少子高齢化や地域活性化、医療や介護の問題など様々な社会問題を軸に、新たな事業を生み出します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験可能>

■必須条件:
・営業経験(目安2年以上)
※トレンドとなっている「再生可能エネルギー」だけでなく、エネルギー×IT等の今後の事業戦略に直結していく人材の紹介を行います。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区大久保3-8-2  住友不動産新宿ガーデンタワー13階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,600円~2,588,840円
固定残業手当/月:99,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~2,688,240円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収につきましてはご経験、年齢を考慮に入れます。
※個人目標(人数・金額)達成でインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:10,000円まで/月
住宅手当:通勤手当と合算で25,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
業務研修、OJT

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■社員旅行各種イベントの実施等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期5日、年末年始5日、その他(会社カレンダーあり)

会社概要

事業概要
創業から30年を超える企業ではありますが、いま現在も、増収増益で伸びている企業でもあり、500億、1,000億と、今後さらに成長・拡大していくことを目指しています。

フジテックスでは「100事業構想」を掲げ、多様な視点でのマーケット開発と事業育成を推進しています。100事業開発の根幹に共通する思いは「お客様により良い製品を提供すること」。
所在地
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場1-25-30
設立
1986年4月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高
11,300百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.fjtex.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009741276

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