求人詳細

募集要項

仕事内容	170【大阪】電子基板や映像記録システム等の品質管理・品質保証※東証プライム上場企業～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」当社が製造する電子制御機器における品質管理・品質保証業務を担当していただきます。 ■業務詳細：電子基板（電子ボード）やユニット製品・制御盤・映像記録システム等の電子制御機器における品質関連図書（検査要領書や成績書）の照査、品質トラブルの情報収集や分析、トラブルの未然防止・再発防止対策の立案・実施・評価・改善、デザインレビュー（事業部合同会議）での情報発信や品質保証に関する指導・援助、社内品質検査（製品検査や調査、是正処置や指導等）等多岐にわたる業務がございます。デザインレビューや各種会議も多々あり、日によっては2～3会議ほど発生する場合もございます（月に15～20会議程度）。本ポジションでは、主に電子基板（電子ボード）やユニット製品・映像記録システムにおける設計フェーズの品質管理業務を行っていただく予定です。 ■組織構成：機械・インフラ事業本部　品質保証部　電子制御グループ：11名（派遣社員含む）ベテラン社員が中心の、話しやすく馴染みやすい雰囲気の組織です。 ※電子基板（電子ボード）やユニット製品・制御盤・映像記録システム等の電子制御機器における品質管理及び品質管理を担います。 ■仕事の進め方：本ポジションでは設計部門とのやりとりが多く、日々検査要領書や成績書のチェック、デザインレビューへの参加、検査業務等を通じてトラブルの未然防止に努めていただきます。 ■事業の目指す姿：トラブルなくお客様に満足していただくクオリティを維持向上させるために我々は非常に重要な役割を担っています。我々の存在意義、存在価値を今より尚高めることがお客様の満足度向上に直結するので、さらに積極的に各事業部との関係構築を強化し、発言し、経営品質の確保・向上を目指します。 ■魅力・やりがい：トラブルや工程内不良を最小限に抑えるため、また損失を社内で抑えるため、常に設計の最適化を目指し、会社や従業員を影で支えているという実感に、やりがいを感じられます。設計部門の困り事を解決できることも、本ポジションならではのやりがいです。 ■キャリアパス：将来的には品質保証部のマネージャーを目指せる環境です。 ■出張：・月1～2回程度（日帰りまたは1泊程度）
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・電気設計経験 ■歓迎条件：・品質管理業務経験・ISO9001に関する知見・品質管理検定＜必要資格＞歓迎条件：日本品質管理学会認定品質管理検定(QC検定)1級、日本品質管理学会認定品質管理検定(QC検定)2級、日本品質管理学会認定品質管理検定(QC検定)準1級、ISO9001審査員審査員補、ISO9001審査員審査員、ISO9001審査員主任審査員
勤務地	＜勤務地詳細＞築港工場住所：大阪府大阪市大正区船町2-2-11 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／JR大阪環状線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞・JR大阪環状線大正駅から大阪シティバスに乗車（約20分）＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：50分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:35 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所毎に若干異なる場合あり※上記は標準的な勤務時間の一例
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有 ※中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。
給与	＜予定年収＞ 420万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞ 230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）寮社宅：会社規定に準ずる社会保険：各種社会保険完備退職金制度：正社員登用時より適用。＜定年＞ 60歳再雇用制度あり※契約は1年毎に更新・満70歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など ■キャリアプラン制度（長期人材育成）＜その他補足＞ ■持株会 ■財形貯蓄 ■育児・介護休業制度 ■診療所 ■勤務手当　など ■産休・育休取得実績：男性52％　女性100％（2022年度実績）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休業（取得実績あり）／育児休業（取得実績あり）／介護休業（取得実績あり）／メーデー／リフレッシュ休暇・有給休暇の平均取得日数：19.9日（2022年度実績）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

所在地: 〒559-8559
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89

設立: 1934年5月

従業員数: 11,540名

上場市場名: プライム市場

資本金: 45,442百万円

売上高: 441,797百万円

経常利益: 11,783百万円

平均年齢: 42.6歳

日立造船株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.hitachizosen.co.jp/

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職種から探す: 技術職（機械・電気） > 品質管理・品質保証 > 品質管理（電気・電子・半導体）
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 大阪市大正区
最寄り駅から探す: 南港口駅 / 平林駅(大阪府) / 北加賀屋駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

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給与	＜予定年収＞　420万円～820万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～　　＜月給＞　230,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式　■賞与：年2回（6月、12月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　築港工場　住所：大阪府大阪市大正区船町2-2-11 　勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／JR大阪環状線／大正駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休業（取得実績あり）／育児休業（取得実績あり）／介護休業（取得実績あり）／メーデー／リフレッシュ休暇　・有給休暇の平均取得日数：19.9日（2022年度実績）

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