Next-i株式会社 【名古屋市】営業／未経験歓迎＜社会貢献性×地域密着＞介護・子育て・障害者支援の企画等◇ノルマなし

【名古屋市】営業／未経験歓迎＜社会貢献性×地域密着＞介護・子育て・障害者支援の企画等◇ノルマなし

～転勤なし／未経験歓迎の営業ポジション／子育て・介護支援計画・いじめ問題など社会貢献性の高い業務／営業ノルマなし／異業種からの中途入社者が多数活躍／リモート可／年休125日／福利厚生充実～

■職務内容：
医療福祉ソフトの大手「ワイズマン社」より分社化した当社にて、地方公共団体の施策（地域の活性化やまちづくり支援事業、高齢者支援事業、子ども子育て支援事業・障がい者支援事業等）の企画・調査・計画策定を支援する営業職を担当します。

■具体的には：
・見積作成
・入札、プレゼン参加
・入札書類の準備／プレゼン準備
・企画書の作成
※顧客は地方公共団体（地方自治体・大学・社会福祉法人等）となります。

■この仕事の魅力・特徴
（1）年間担当案件数は約10件強であり、2年規模でアンケート調査から計画完成までを支援するため、それぞれの案件にじっくりと関わることができます。上記業務と並行し、新規受注獲得のために取引のない地方公共団体の社会福祉関連部署に伺い、予算化された委託業務の入札やプロポーザルにも参加いただくことができます。
（2）人口減少という大きな社会問題を抱える日本には、少子高齢化／労働生産力の減少／貧困格差／介護問題／女性の活躍推進等、多数の問題や課題が山積みです。当社はこのような課題を明らかにし、住みやすい地域づくりを実現するため、地域の特性を活かした計画策定のサポートを行っています。自治体と直接携わる業務であるため、社会や地域への密着度／貢献度が高く、やりがいを感じやすい仕事です。

■当社の特徴：
（1）取引先は地方公共団体で、社会情勢や景気に左右されることなく安定した経営状況です。また国内５拠点とサテライトオフィス５拠点で全国をカバーしており、2,000件以上の豊富な実績とノウハウがあり、専門知識を持った優秀なコンサルタントが多数在籍しています。
（2）異業種からの中途入社者が多数活躍しています。ブライダル業界／製造業界／NPO法人／システム開発会社等、バックグラウンドは様々です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・顧客とのコミュニケーションが取れる方
※お客様のご要望を聞き取れる方

■歓迎条件：
・普通自動車免許をお持ちの方（AT可）
・営業／コンサルタントのご経験がある方
・経済、法律などを学んだご経験がある方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22 メビウス名古屋ビル４F
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
上記は試用期間中の就業時間です。試用期間終了後はフレキシブル勤務も可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

＜予定年収＞
252万円～380万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～312,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：5,000円

＜想定月額＞
210,000円～317,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は入社初年度の金額です。（残業なし、賞与寸志）※２年目以降のモデル年収は２次面接時にお伝えします。
■昇給：年1回（６月）　昨年実績／0～5,000円
■賞与：年2回（６月・12月）　昨年実績／１ヶ月～6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月を上限とし支給します。
家族手当：補足事項なし
住宅手当：一律5,000円／月を支給します。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金と退職金制度があります。

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度があります。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT教育と新入社員研修を実施します。

＜その他補足＞
■懇親会（年数回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：土・日・祝日
■休暇：夏季休暇、年末年始
※出産・育児休業制度、慶弔休暇有