株式会社オレンジハウス 【リモート可／所沢】住宅営業◆新築8割／デザイン重視案件多／少数精鋭※副業OK／転勤無／福利厚生充実

【リモート可／所沢】住宅営業◆新築8割／デザイン重視案件多／少数精鋭※副業OK／転勤無／福利厚生充実

【未経験入社8割以上／「手ごろな価格・優れたデザイン」を強みに掲げる／住宅の新築やリノベーション・店舗設計や施工事業を手掛ける企業／家の設計から家具・内装のコーディネートまでトータル対応／利益に応じた明確なインセンティブあり】

■業務概要：
問い合わせのあったお客様に対し、「手ごろな価格・優れたデザイン」を売りにした、新築（8割）、リノベーション（2割）をご提案いただきます。
※1チーム3～4名で業務を行っています。お客様は性能よりもデザインを重視する方が多く、営業だけではなくデザイン諸々までお客様とお話しができます

■当社で働く魅力：
・住宅や家具、インテリアまでトータルプロデュース（ライフスタイルの提案まで）ができます。社内のインテリアコーディネーターや設計と相談しながら進めます。
・圧倒的な集客力…マーケティング室あり／見込み客情報…常時500件以上で、興味関心の高いインバウンド顧客との商談に集中できます。
・粗利連動制…給与の支給は目標に対する評価ではなく、「粗利」と連動した歩合支給です。年齢に関係なく、20代で年収680万円程度（固定給＋歩合）の方も居ます。

■社風：
・「独立心（自由・裁量）」を大切にし自ら学び、自ら成長していく事は勿論、理想の働き方（在宅勤務可、託児所設置※場所による）が実現できます。
・育休産休実績も豊富で有給も大変取りやすいため、子育て中の女性も多数活躍しています。未経験者8割以上でフラットな環境です。
・売上げだけではなく、「見えない仕事（組織貢献など）」も評価しており、昇給面談の際には社長に対してプレゼンを行い、昇給交渉を行います。例えば携わった物件数を提示し、それに対する成果を売上げ以外にも提示、交渉を行います。交渉後に固定給を5万円程度上げた社員もいます。

■当社の特徴：
マーケティングに強みを持ち、競合の多い住宅業界内で大手住宅会社や工務店と競合せずにブルーオーシャン戦略を実行、毎年業績アップしています。アパレル業界で言う、セレクトショップの様な手ごろな価格で優れたデザイン商品（不動産・リノベーション・リフォーム・家具インテリア・エクステリアなど）をワンストップで提供するライフスタイルカンパニー「住宅のセレクトショップ」の様なスタイルで業界内での独自の立ち位置を確立しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
住宅営業経験者、かつ年間6棟以上の契約実績のある方

■歓迎条件：
宅建資格

■当社の求める方：
成長意欲の高い方を求めております。社員は、「雇われている」という考え方ではなく、各個人が自ら利益を生み出しており、メインの登録顧客への不動産購入や売却のコンサルティング業務以外にも各個人で様々な事業を立ち上げ取り組んでおります。
※新規事業については、社長との普段の会話の中でアイディアが生まれ、手をあげた方に任せるといったスタイルです

＜勤務地詳細＞
所沢店
住所：埼玉県所沢市榎町7-7
勤務地最寄駅：西武池袋線／小手指駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後90日の試用期間中は歩合支給が発生しませんので固定給を一律40万円とする。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
固定残業手当/月：54,217円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
354,217円～554,217円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※歩合給は獲得粗利の7％を毎月支給
※賞与は歩合給のない社員に年2回支給
■給与改定：年1回
■年収例：
・520万円（固定30万円＋歩合）…27歳、男性
・600万円（固定35万円＋歩合）…30歳
・620万円（固定38万円＋賞与）…34歳、店長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月20,000円まで）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJTにより業務を覚えていただきます。

＜その他補足＞
■産前産後休暇
■育児休暇
■インセンティブ
■奨学金返済補助（35歳未満の方）：年間9万円
■資格取得時の合格祝い金（例：建築士資格／宅建）　
■面接時の交通費支給（上限3万円）
■時短勤務制度あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

水曜＋平日1日
夏期休暇、年末年始休暇、会社が定める特別休暇
※業務内容に応じて振替休日をとるなど個人でのスケジュール管理となります