株式会社徳力本店

企業情報を詳しく見る

【甲府】営業(宝飾・ジュエリー用貴金属材料)~土日祝休み/WLB充実~

【甲府】営業(宝飾・ジュエリー用貴金属材料)~土日祝休み/WLB充実~

~土日祝休み・夜勤なし・残業月ほぼなし・年間休日126日／賞与実績5ヶ月以上／昼食代支給有（1日500円）／家族手当・住宅手当有り、安定した生活とスキルアップのバランスが取れる職場です~
■業務概要：
約300年にわたり貴金属業界をリードする総合メーカーである当社にて、甲府事業所に所属し、宝飾・ジュエリーに使用される貴金属材料の営業職をお任せ致します。
具体的には、ジュエリーのリングやチェーンなどに使用される貴金属(金・プラチナ・銀など)の材料を山梨県内の宝飾品を製造するメーカーに対する営業をお任せしたいと考えています。老舗の当社では安定した顧客関係が築かれていますので、将来的な顧客との長期的な関係を存続させる為のコミュニケーションスキルを磨けることが魅力です。
また、甲府事業所には貴金属地金(インゴット)の売買窓口が有るため、個人のお客様向けに貴金属地金(インゴット)の売買手続きもお任せすることが有ります。貴金属(インゴット)の相場は毎日変わる為、専門的な知識を身につけることが出来ます。

■組織構成：
配属となる甲府事業所は、営業部門と工場の2つの機能を備えており、全体で14人（製造9人、営業5人）で構成されております。非常に風通しの良い職場です。
■当社製品について：
開発製品は、携帯電話やPCといった電子機器、ブレーカー、信号機、鉄道や自動車、医療機器、宇宙ロケットの部品など、あらゆるところに使用されています。高い技術力と信頼性から、多くの取引先より当社の製品が選ばれています。
■企業魅力：
金や銀、プラチナなど貴金属だけが持つ電気的特性や耐食性、耐熱性などを活かす技術、そして貴金属製品として量産できる技術が当社の強みです。江戸時代から続くこの高い技術と信頼で、日本国内はもちろん、海外のメーカーとのお取引も増加しており、スマートフォンやパソコンなどの通信・電子機器、計測機器などの電気接点や精密加工品、多種用途向けセンサー、宝飾品、歯科材料など、人々の生活に欠かせない領域で当社の製品が幅広く使われています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車免許をお持ちの方
・顧客との折衝経験をお持ちの方。
　(営業のご経験の有る方は歓迎いたします！)

＜勤務地詳細＞
甲府事業所
住所：山梨県中巨摩郡昭和町清水新居100番地4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。将来的にスキルアップ等のために行う可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:25～17:20
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業ほぼなし（繁忙期：月5時間未満）

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は、通勤手当、残業手当、昼食代(500円/日)以外の手当は支給なし

＜予定年収＞
290万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～270,000円

＜月給＞
170,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（過去実績5ヶ月以上）
■年収例：
年収420万円…25歳（独身）
年収490万円…30歳（既婚）
年収560万円…35歳・係長（既婚・子ひとり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：3,000円～7,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
過去の組織文化や戦略の枠に考えや行動を縛られることなく変化に対応し、自己改革していく組織づくりを目指しています。外部セミナーの受講や英会話の勉強など学習する社員を会社は積極的にバックアップしています。

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者12,000円、18歳以下扶養1名につき5,000円支給
■昼食代500円/日
■役職手当
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■マイカー、バイク通勤可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、看護休暇（取得実績あり）