ホシザキ中国株式会社 【岡山／津山】厨房機器の法人営業／年間休日122日／家族＆住宅手当／食のインフラの大黒柱

【岡山／津山】厨房機器の法人営業／年間休日122日／家族＆住宅手当／食のインフラの大黒柱

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制土日休み／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆

＼＼企業の魅力／／
(1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ
(2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1
(3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★

■業務内容詳細：
(1)ルート営業：飲食店やホテルなど既存顧客に対して、新規製品のご提案・入替提案及びアフターフォロー
(2)新規営業：属性ごとにリスト化された、顧客データを活用して訪問。
(3)事務処理：PCタブレットの支給により、外出先でも事務処理を行えるため、事務所に戻る手間を省き、業務を効率化
※新規：既存＝3:7　※移動は社用車を使用致します。
夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。

■入社後の流れ：
研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。

■組織構成：
各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。

■企業情報：
私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。
これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。
連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験
・普通自動車免許
※機械知識等は入社後に習得可能ですのでご安心ください。
■歓迎条件：
・業界経験のある方

＜勤務地詳細＞
津山営業所
住所：岡山県津山市小原109-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップのため中国地方内での転勤の可能性有

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業27ｈ／月程度■毎週1日はノー残業dayとなります。■時短勤務：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：142,550円～230,000円
その他固定手当/月：20,500円
固定残業手当/月：41,304円～62,819円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
204,354円～313,319円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回　計5.65ヶ月（22年度実績）
固定手当：地域手当4,000円、職能給手当13,000円、運転手当3,000円
家族手当：配偶者：12,000円　子：5,000円 その他：500円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養者1万2千、子供5千
住宅手当：付与条件：扶養家族がいるまたは30歳以上である
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社３年未満の社員を中心とした定期的な呼戻研修の他、役職別や社歴別に経験や立場にあった知識を身に付ける為の研修有。

＜その他補足＞
■ホシザキグループ保険
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰、優秀社員表彰
■スポーツ観戦チケット
■寮・社宅制度
■定期健康診断
■社員持株会制

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

☆年間休日は122日(2024年1月1日より)
夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
介護・看護休暇・配偶者出産・産前産後休暇