株式会社イノベーター・ジャパン 《新規事業立ち上げ経験者優遇》表参道/法人営業◆デジタルマーケティング事業で急成長中企業

《新規事業立ち上げ経験者優遇》表参道/法人営業◆デジタルマーケティング事業で急成長中企業

◆新規事業立ち上げ経験者優遇/業界未経験者歓迎/平均残業時間16.7時間/年休125日/プライベートとの両立を叶える環境でスキルアップ/デジタルマーケティング事業で急成長中◆

■業務概要
顧客の事業と並走しながら、デジタルメディアの施策提案を通じ、顧客ビジネスの成長を支援する当社。主に、新規サービスであるデジタルマーケティング業務のBPOサービス拡販を担っていただきます！

・リード獲得のためのマーケティング活動
・サービス導入のための提案営業（客先への訪問あり）
・お打ち合わせ:現状対面6割：オンライン4割

※社内コンサルタントなどと協働し、チームで働ける環境です
※入社後は経験・スキル・適性をみながら、お任せする業務範囲などを検討いたします。
※現状飛び込み営業はございません。

★商材「デジマDELI」
2023月12月提供開始したばかりの新事業です！「デジマDELI」は、デジタルマーケティング業務を、まるでDELIのように、必要な業務を必要な分だけビジネスに合わせてカスタマイズし、デジタルマーケティング業務の「人が足りない」を解決する新サービス。メディア運用、カスタマーサポート、分析、デザイン、自動化支援、デジタル広報など、デジタルマーティング全般のBPOサービスを提供しています。
「デジマDELI」サービスサイト：https://d-deli.innovator.jp.net/

■入社後のフォロー体制
OJTにて約3か月独り立ちまでフォローします。
メンバーがトレーナー、メンターとしてサポートします!

■働き方
・月平均残業時間16.7時間
・年休125日

■当社の特徴・魅力
・広告宣伝業界の著名誌「宣伝会議」のデジタル化や地方自治体プロモーション、北欧ブランド等の案件実績を持ち、クライアントのDX推進と事業価値向上
・現在はデジタルメディアの戦略企画・構築・運用から幅を広げ、DXコンサルティングやソリューション導入の導入による一気通貫した中長期的なグロース支援やデジタルマーケティングのBPOサービスなど、さらなる事業拡大を目指す経営方針
・Learing by doingという考え方のもと、自らやりたいことを見つけて手を挙げることを応援しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：以下全てを満たす方～新規部署立ち上げ経験者優遇～今迄のご経験を是非当社で活かしご活躍ください!
・法人営業の経験 1年以上
・対面での顧客との関係を構築・維持できる方
・PDCAサイクルを回しながら主体的に目標に取り組める、目標達成意欲の高い方

■歓迎要件
・IT・Web業界での就業経験
・チャレンジ精神や向上心があり能動的に行動できる方
・チームで働くことが好きで、協働を大切にできる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前5-42-13 TAKIビル表参道 3F
勤務地最寄駅：各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
当社ではオフィスで働くことを大切する価値観に共感し、積極的にオフィスベースでご就業いただける方を歓迎します！

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
固定時間制またはフレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00）平均残業時間16.7時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間：3ヶ月（最長6ヶ月）

＜予定年収＞
420万円～612万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,400円～363,600円
その他固定手当/月：33,696円～35,544円
固定残業手当/月：73,904円～110,856円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～510,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業時間超過分は別途支給
※昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額／上限30,000円まで
住宅手当：通勤手当が上限満たない場合、差額を住宅手当として
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■有料セミナーや勉強会、資格支援等への一部補助あり

＜その他補足＞
■各種社会保険（関東ITS健保）
■ノートPC貸与、PC周辺機器補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始、その他会社が定める休日
・年次有給休暇
・夏期休暇（3日間）
・リフレッシュ休暇（3年勤務ごとに5日間付与）
・介護育児休暇
・慶弔休暇