株式会社環境総合リサーチ

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【精華町／高の原駅より車で8分】土壌調査の技術者◆土木施工管理経験者歓迎/土日祝休/車通勤可

【精華町／高の原駅より車で8分】土壌調査の技術者◆土木施工管理経験者歓迎/土日祝休/車通勤可

＼長期出張なし！土木施工管理経験者の方歓迎です！／
◎大手建設コンサルタントグループの土壌調査部門！
　建設工程の上流部分にあたるので働き方も整います！
◎男性社員の育休取得率100%！社員の長期定着の環境づくりに注力してます！
◎出張エリアは関西・中四国・九州までありますが、頻度は月2，3回で、期間も最長で2週間程度です。
　
当社では水質・底質調査、土壌調査、ダイオキシン類分析、飲料水検査、空気環境測定など多岐にわたる業務がありますが、今回はその中でも土壌調査の専門技術者としての業務をお任せします。

■職務内容：
土壌調査・環境調査等を行う当社の技術者として主に下記業務をお任せいたします。
・土壌調査における技術対応（民間及び官庁対象）
・顧客依頼による土壌調査の打ち合わせ、計画作成、現場対応、結果とりまとめから報告

■魅力的な働き方：
・残業は月20~30時間程度、社外での土壌サンプリングの工程管理が主な業務となっております。
業務の流れは、土壌調査受注後、「過去の地歴調査→調査計画→土地サンプリングの立ち合い→結果とりまとめ報告書作成→顧客説明」までが同社の土壌汚染調査業務全体フローになります。
・お客様との打ち合わせについてはＷＥＢ会議ツールを使用することにより業務効率化を図っており、宿泊を伴う出張は年に数回程度になります。その為、時間が創出され、土壌調査のスペシャリストとしての提案力を磨く事が可能となっております。
※月2，3回程度出張が発生します。(最長1～２週間程度)

■組織構成について：
土壌調査の専門技術者は現在、全社組織として構成されております。入社後は資格取得を支援。
資格取得いただき専門性が高まってくると、内勤メインの分析業務に移っていただきます。
長期的にしっかりと経験を積みスキルアップすることができます。
※土木施工管理からのキャリアチェンジの方も活躍中です！

■当社について：
当社は環境調査、測定分析をはじめ、各種産業に必要なさまざまな調査や都市づくりの分野まで幅広い活動を行っております。
「行政からの指示に何をしていいかわからない」とお悩みを持つ多数の企業に対し、今以上にお応えできるよう今後も成長を続けていきます。この成長フェーズを一緒に支えるメンバーを募集します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・土木施工管理の経験のある方
■歓迎経験
◇土壌・地質に関する調査業務、あるいは資格をお持ちの方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府相楽郡精華町光台2-3-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20~30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収：上記年収は月給、所定外労働手当（月30時間想定）、理論上の賞与を合算した金額になります。
■残業手当：残業時間に応じ別途支給
■賞与：年3回（昨年度実績3.0か月分）
■昇給：有※1月あたり400円～8,900円（過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※車通勤も可
家族手当：月18,000～23,900円
住宅手当：月10,100円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得に関する支援制度あり、取得時の報奨金制度あり

＜その他補足＞
■勤務地手当　\15,000／月あり。（東京のみ）
■出張手当あり
■育児休業あり
■介護休業あり
■看護休暇
■再雇用制度あり（65歳まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝日、年末年始休暇、GW
※有給休暇は入社1ヶ月経過後に4日付与、入社3ヶ月経過後に追加で6日付与