ＦＣＬコンポーネント株式会社 【長野市】技術開発職　※KVM製品のソフト開発エンジニア／リモート勤務可／年休127日

【長野市】技術開発職　※KVM製品のソフト開発エンジニア／リモート勤務可／年休127日

【平均勤続年数15年・平均有給取得率約7割と定着性◎／年間休日127日／リモート勤務可／年次の垣根なく風通しの良い社風】

■業務内容：
・まずは、サポートエンジニアとしてスタート！業務に慣れてきたら、幅広い業務をお任せします。
前職経験や特性に合わせたスキルアップ、キャリアアップが可能です。
・製品の企画、仕様作成、ソフト設計、試作、製品評価、量産立上げまで携わっていただきながら、KVM開発に関する知識やスキルを習得して頂ける環境です。
・ゆくゆくは顧客との要求仕様折衝や商品企画など、より上流へもキャリアを広げて頂けます。

■KVMスイッチ製品について：
複数のコンピューターを1組のキーボード、モニター、マウスで操作するためのハードウェアが「KVMスイッチ」です。
又、遠く離れたところからサーバを操作できる「エクステンダー」をラインナップしています。
下記のようなシーンで使われています。
・データセンター等のサーバ管理
・半導体製造装置等の操作
・駅ホームの案内掲示板
・MRI・CTスキャンといった医療現場
etc…

AI・IoT・自動化・遠隔化などの技術が進歩する今、デバイスやシステムとの連携により映像を送る・見る手段は、より便利で高品質なものに技術革新を遂げています。
その技術革新を支えているのが当社の製品です。
今後も市場の成長と技術的な進歩の期待できる領域で、今後の需要拡大に合わせ、次世代のKVMソフト設計者を育成・強化する目的で次世代の中核人材を募集しています。

■組織構成：
現在、管理職含め20人の部署です。

■魅力：
・KVM 製品ソフト開発の中心となる人材として育てます。
・リモートワーク可能／完全週休2日で働きやすさ◎

■当社について：
当社は、大手メーカーの製品に搭載する電子部品の製造を行う会社です。
ヒューマン・インターフェース・デバイス関連製品としてタッチパネル、サーマルプリンタ、キーボード、無線モジュール、KVMソリューション等の製造を行っています。
製造会社として国内2社、海外2社、および販売子会社として国内1社、海外5社で形成し、グローバルに事業展開しております。また、近年はEMS（受託製造）事業にも力を入れております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プログラミング技術(C言語)
・ファームウエア開発技術(要件定義、設計)
・回路図を読む能力
・マイクロコントローラの知識

■歓迎要件：
・プログラミング技術(アセンブラ)
・インターフェース技術(I2C、UART、SPI、USB、GPIO、RS232C、RS485)
・ハードウェアテスト機器の知識(オシロスコープ、ロジックアナライザ)
・デバイスドライバ開発技術

＜勤務地詳細＞
長野開発センター
住所：長野県長野市大字北尾張部36 富士通長野工場内
勤務地最寄駅：長野電鉄長野線／附属中学前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
事業所への転勤の可能性あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均40時間程度■フレックスタイム制：試用期間終了後に適用

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に不適格と認めた場合は試用を取消すことがあります。ただし事情によってこの期間を3ヶ月間延長する場合があります。

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～433,000円

＜月給＞
220,000円～433,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定
■昇給：あり
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（規定あり）
家族手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：期間限定で用意
社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者20,000円　その他4,500円　※但し、5人以上の扶養家族のある場合は5人にとどめる）
■出社の際の費用は旅費にて全額支給（本社／営業所）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり、有給休暇10日～20日※入社月に応じて変動します。