キコーテック株式会社 【神奈川】法人営業☆文系出身者歓迎☆直行直帰可/研修制度充実/年休125日/土日祝休/年収480万～

【神奈川】法人営業☆文系出身者歓迎☆直行直帰可/研修制度充実/年休125日/土日祝休/年収480万～

＼文系出身者の方も歓迎！理化学機器の専門商社～製薬会社、大学への提案営業/直行直帰可/研修制度充実/年休125日・土日祝休/福利厚生◎／

■担当業務：同社関東地区の営業職全般をご担当頂きます。業務詳細については下記となります。先端技術分野として発展するライフサイエンス分野の拡大に伴い、同社への引き合いも増加しております。販路拡大に貢献頂ける人材を求めております。

(1)営業スタイル
100%既存顧客へのルートセールスとなります。一部、新規営業として新たな顧客を担当頂くことがございますが、既存顧客やメーカーからの紹介となります。商材分野、顧客先の特性から飛び込み営業等は行っておりません。
※営業先へは社用車を利用します。
(2)担当顧客について
まず、顧客は1名の営業担当につき2社～5社程度担当して頂きます。提案先は製薬メーカー、食品メーカー、大学、官公庁等の研究開発部門の開発者となります。専門性の高い理系の方が多いため、論理的、客観的な情報提供力が求められます。
(3)商材について
医薬、食品といったライフサイエンス分野の研究開発に利用される分析・試験機器や試薬、ビーカーやフラスコなどの実験用具や特注加工品にいたるまで、それぞれの研究開発に必要な商品をご提案・販売していきます。商材の価格は1円以下のものから、数千万円のものまで非常に幅広くなっており、商社営業としてのメーカーへの価格交渉力、目利き、調整能力が問われます。
4)担当エリアについて
東京・神奈川を中心にご担当いただきます。

■組織構成：20代～40代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、先輩社員から後輩社員への専門知識や営業手法に関する指導に力を入れており、また、メーカーによる製品研修会が定期的に開催されています。同社の営業スタッフの大半が文系社員となります。

■教育体制：先輩社員とのOJTがメインとなります。それ以外にも、仕入先メーカーとの週1、2回のセミナーや、別部署の営業担当による勉強会なども定期定期に開催しています。過去には自動車の販売員なども入社されています。しっかりフォローいたしますのえ、未経験でも安心してご応募ください。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・営業経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・ライフサイエンス領域の知見をお持ちの方
・機械系の営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
神奈川営業所
住所：神奈川県藤沢市藤が岡一丁目8番14号 田中ビル1Ｆ
勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京支社
住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番地 KDX武蔵小杉ビル11F
勤務地最寄駅：東急東横・目黒、JR南武線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面なし


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間は20～30h程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
480万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,720円～
固定残業手当/月：41,468円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
219,188円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与：年2回（4.5ヶ月程度※過去実績）
※上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限10万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩スタッフによるOJT、社内勉強会、外部研修会、海外研修旅行、学会参加の機会があります。

＜その他補足＞
■住宅補助手当（30歳未満の独身一人暮らしの方に家賃の半額（MAX30,000円）を支給
■退職金共済
■財形
■育児休業制度（取得実績あり）
■介護休業制度
■リゾート施設利用可
■福利厚生サービス契約
■各種イベント（研修旅行等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、積立休暇