株式会社カワサキライフコーポレーション

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固定給＆賞与で安定【兵庫/垂水】売買仲介営業◆上場グループ企業内で顧客獲得！反響メイン／年休125

固定給＆賞与で安定【兵庫/垂水】売買仲介営業◆上場グループ企業内で顧客獲得！反響メイン／年休125

【★インセンなし！安定収入で長期就業したい方★売買仲介経験・宅建を活かす！グループ企業や取引ある顧客がメイン・営業しやすさ◎】

＼魅力ポイント／
（1）ゼロから集客しなくていい！グループ内の企業＆グループで取引がある顧客がメイン顧客となり、営業しやすさ◎
（例）グループ内の企業が新しい店舗を出す時に物件を紹介

（2）インセンはあえて無し！賞与実績4カ月分あり★

■業務内容：
不動産の売買仲介営業をお任せします！
現在兵庫には4名の営業スタッフが在籍しており、売買仲介以外にも賃貸仲介や不動産管理などを担っております。今回はその中でも売買仲介部門を強化していくべく、増員のため採用をしております！

＜対象物件＞
マンションや戸建て、土地、ビルなど様々な不動産が対象

■働き方：
・年休125休
・残業20~30ｈ
・昇給、賞与充実（賞与過去実績4カ月分）
・東証プライム上場 川崎重工グループの福利厚生も利用可能

＜仕事の流れ＞
（1）不動産を「売りたい」と考えているお客様からのお問合わせに対し、お持ちの不動産の詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を行います。

（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し
条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内します。
物件を気に入っていただければ資金計画の確認、
住宅ローン等の手続きをすすめ契約・引渡しを行います。

＜お客様＞
顧客の大半が川崎重工業、川崎重工業のグループ会社各社、川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがございます。

■会社特徴：
1956年に川崎重工業(株)の子会社として設立された川崎不動産(株)を前身とし、60年にわたる歴史の中で培った多くの経験や実績を踏まえ、建物管理と分譲・仲介・賃貸をおこなう「不動産事業」、新築・リフォーム・マンション大規模改修・業務用建物の改修をおこなう「建設事業」、総合保険代理店を営む「保険事業」、多岐にわたる事業を展開し、川崎重工グループ各社の発展、そこで働く従業員の生活をサポートしています。
川崎重工業の100％子会社で、グループ本体の諸制度に準じた福利厚生を受けることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験のある方（業界不問）
■歓迎要件：
・宅建資格をお持ちの方
・不動産の仕入れや売買、売買仲介経験のある方

＼こんな方、大歓迎です！／
◎インセンティブ制度につかれた方
◎安定した収入で長期就業したい方


＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
神戸事務所
住所：兵庫県神戸市垂水区天ノ下町5番16号 パンシオン垂水1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30h程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
1年間の嘱託契約（正社員前提）のうえ、1年後に双方の合意をもって正社員登用

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現職・希望を考慮します。
上記年収は賞与4ヶ月／年を見込んだ想定年収となります。残業代は全額支給となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：■健康保険：川崎重工業健康保険組合
■社会保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
正社員登用時

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援あり
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度（正社員登用後）
■社員持株制度
■カワサキ製品社内割引制度
■営業所手当
■資格取得支援
■資格取得奨励金
■カフェテリアプラン

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時22日付与）、慶弔休暇、特別休暇　
■休日出勤：月に2回ほどあります。※振替休日あり