ニューレジストン株式会社

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【浦和/WEB面接可】ルート営業／充実の諸手当／残業20H／業界トップクラスメーカー

【浦和/WEB面接可】ルート営業／充実の諸手当／残業20H／業界トップクラスメーカー

～事業安定性◎/工業砥石の専門メーカー/ルート営業/残業20H/転勤なし～

■職務内容：工業砥石の専門メーカーの同社の営業として、関東エリアを中心に、車で基本的には日帰りでの顧客活動をいただきます。
・取引先との取引深耕・新製品の紹介活動・同行PR(販売先の訪問に同行し、ユーザーへ自社製品をPRする活動)

【商材】工業用砥石(といし)。：製造業における溶接後や鋳物の仕上げなど、「切る」「削る」「磨く」と多様な用途に利用されている円盤状の砥石のこと。造船・橋梁・鉄工所・自動車等およそ金属を加工する業種に幅広く使われています。※例えば、建築の現場で鉄骨などの溶接の後のギザギザを火花を飛ばしながらツルツルにしていく、グラインダーと呼ばれる工具の先端についているものなど。

【商流】同社⇒代理店⇒販売店⇒ユーザー
・代理店：マツモト産業株式会社様、トラスコ中山株式会社様等
・代理店を経由して同社と特約店経由を結んでいる販売店は約300社ほどございます。
・最終のユーザー企業：ユーザーは約７～８万社。(例)日立製作所様、近畿車輌様、日本製鉄様、IHI様、ダイハツ工業様、コマツ様等(株式会社は省略)。

■具体的には（先輩社員の1日）：
午前中は、新商品ＰＲ・セール案内などの商談をするため、ニューレジストン製品を取り扱っていただいているお得意様を訪問しユーザー様の作業状況、砥石関連の市場調査も行います。午後からは実際に砥石を使用していただいているユーザー様を訪問し、現場を実際に目で見て、困っている作業に最適な商品をご提案します。帰社後は、報告と打ち合わせ、事務処理を行います。

■組織構成：5名（50代1人/40代3人/30代1人）


■教育体制：
入社後2週間前後は大阪の岬工場にて簡単な製造業務をして頂きながら、製品知識を付けて頂き、その後OJTにて教育します。

■多様な分野で活躍、常に安定した砥石業界の特性：「切る」「削る」「磨く」作業に欠かせない産業の必需品。自動車、造船、建築、家電、住宅など金属のあるところ砥石ありといわれるほどその使用範囲は広く、まさに金属のあるところには同社の砥石があるため、景気変動に強い業界体質をつくり上げています。また、砥石はすり減ったら取り替える「消耗品」のため安定した需要があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記両方をお持ちの方　※Uターン・Iターンでのご転職も歓迎です
・個人・法人問わず営業経験者（業界不問）
・普通自動車第1種免許

■歓迎条件：
・有形営業経験

＜勤務地詳細1＞
岬工場
住所：大阪府泉南郡岬町多奈川谷川2539-17
勤務地最寄駅：南海多奈川線／多奈川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
浦和営業所
住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20-4階
勤務地最寄駅：京浜東北線／浦和駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・JR浦和駅（京浜東北線・高崎線・宇都宮線各線）西口より徒歩約15分・岬工場：南海多奈川線：多奈川駅から徒歩約10分

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度※休日出勤は基本的になし。展示会が土日に開催される場合は、振替休日を取得。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の労働条件に変動はございません。

＜予定年収＞
450万円～532万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,500円～282,400円
その他固定手当/月：32,500円～48,500円
固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間25時間0分/月～21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
315,000円～372,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※超過分は別途支給。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月)　※2021年賞与：3か月見込み
■職務手当想定：22,500～28,500円■機能手当：10,000円～20,000円
■モデル年収：
35歳　610万円(妻一人・子供二人/グループリーダー※諸手当含む)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：配偶者15000円、子供10000円（上限なし）
住宅手当：3万円（自己所有世帯主に限る）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで延長あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、工場研修、マネジメント研修　ほか

＜その他補足＞
■育児休業制度、介護休業制度
■財形貯蓄制度、共済会制度
■改善提案制度、定期健康診断
■保養所（南紀白浜）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

・土曜、日曜※平日の祝日は出勤となります
年間休日118日（※会社休日114日（会社カレンダー）+4日（リフレッシュ休暇）年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇