株式会社エイチーム

企業情報を詳しく見る

【名古屋／ハイブリッド勤務可】法務◆東証プライム／Web・エンタメ事業など複数展開

【名古屋／ハイブリッド勤務可】法務◆東証プライム／Web・エンタメ事業など複数展開

～複数事業展開／成長著しい東証プライム上場企業で法務観点でサービスに貢献／リモート可・フレックス～

■業務内容:
法務業務（契約文書作成・管理）を担当いただきます。コンプライアンスが強化されている動きもあり、契約業務でのニーズが発生しています。法務知識・実務経験があり、契約書関連を対応できる方を募集しています。
また、ご経験に応じてマネジメントもご担当いただく可能性があります。

■業務内容：詳細：
・国内／国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言
・契約の履行、遵守に関する助言
・訴訟、クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐
・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
・政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発等

■組織について：
法務・コンプライアンスグループは現在3名で構成されています。

■魅力：
・当社は変革期でM&Aなども活発に行っています。そのため業務として関われる幅が広いです。
・当社では、子育て中の方も活躍しています。在宅勤務を活用し、家庭との両立も可能です。

■当社について：
エイチームは、名古屋に本社をおく、総合ITベンチャー企業です。インターネットを使った様々なサービスを展開しています。
スマートデバイス向けゲーム・ツールアプリを提供するエンターテインメント事業、人生のイベントや日常生活に密着した様々なWebサービスを提供するライフスタイルサポート事業、自転車通販サイトを運営するEC事業の3つの軸で事業を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務経験2年

■歓迎条件
・M＆A、業務提携に関する業務

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄・名鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモート勤務の場合、週1~3回程度の本社出社をご依頼する可能性がございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
1ヶ月あたり：平均標準労働時間160時間/平均残業時間20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
管理職の場合：基本給429,700円～955,000円、固定残業金額：20,300円~45,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,900円～810,100円
固定残業手当/月：67,100円～189,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・人事考課年2回（8月・2月）
・決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します
※年収540万円以上の場合、管理職・非管理職いずれかでの採用となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円迄支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTが中心になります。※また、職位、職種に応じた各種研修制度もございます。

＜その他補足＞
・業務支援手当（3,000円/月）
・従業員持株会購入補助100%
・慶弔見舞金
・社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）
・リラクゼーションマッサージ制度
・A-LOHAS（連続5営業日の長期有給休暇取得制度）
・ファミリーサポート制度
・職位・職種に応じた各種研修制度
※詳細は当社規定に準ずる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、年末年始休暇、夏季休暇（7～9月で3日間）、結婚記念日休暇、ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日）、産前産後・育児休暇など
※当社規定に準ずる