帝国インキ製造株式会社 【兵庫県伊丹市】スクリーンインキの法人営業（家電や自動車ディスプレイ用等）／既存メイン／年休120日

【兵庫県伊丹市】スクリーンインキの法人営業（家電や自動車ディスプレイ用等）／既存メイン／年休120日

120年以上の歴史と技術あり／機能性インキのプロフェッショナル集団／製造で国内シェアトップ

■業務詳細：
◇製品…
スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱います。

◇スクリーンインキの特長（一部）…
・対応できる素材が多い
└プラスチック、ガラス、金属、紙など
・印刷面の形の自由度が高い
└平面、曲面、筒など
・機能性を付与可能
└抗菌・抗ウイルス性や対候性、導電性等

・メーター類等の文字盤
・携帯電話、家電製品等の赤外線センサー部分
・家電、ゲーム機等のディスプレイ
等

◇顧客…スマートフォン等の電子機器や自動車、家電製品等のメーカーや、関連する印刷会社等のモノづくりに携わる方々がお客様です。

◇営業手法…基本的には既存メインですが、年に数回展示会からの反響営業として新規のお客様先に伺います。テレアポや飛び込み訪問などはありません。
お客様先に伺い、製品のご提案などを行います。顧客ニーズに沿う製品の企画・開発から取り組み、時代にあった商材をお客様に提案する営業手法にも注力しています。
※お客様の現場へは、車で向かいます。

■教育体制：
入社後には東京営業所にて研修を行い、当社の商材をしっかり学んで頂きます。（半年～1年程度）
東京には当社の工場や研究所があり、深い知識を身に着けられます。業界未経験の方でもご安心頂ける環境です。
製品知識の学習とともに、先輩・上司に同行し業務を学んでいただき、独り立ちのタイミングで大阪営業所に配属となります。

◇滞在先： 単身赴任規定に則り、東京での住居の家賃の8割を会社が負担します。

■配属先：
◇大阪営業所
所長（50代男性）、中堅営業員（30代男性）、事務員2名（60代女性1名、50代女性1名）

■当社の魅力：
【120年以上トップであり続ける理由】
時代の潮流やニーズの変化に合わせて自社のみならず海外企業との共同研究開発を行い、製品をアップデートする事で世の中のニーズに応え続けています。
【今後の展開】
海外拠点については、中国、インド、タイ、マレーシアに拠点があります。
特に中国は、本年2023年で大規模な第2工場が操業を開始したこともあり、注力ポイントの1つでもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方

＜語学補足＞
メールやり取り、お客様の要望の聴取、挨拶、自己紹介、アポイント取得等対応があります。

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：兵庫県伊丹市森本1-183
勤務地最寄駅：福知山線／伊丹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
研修地：東京営業所（東京都荒川区西尾久）　初回赴任地：大阪営業所　※マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～456万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,900円～300,000円

＜月給＞
248,900円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：3.2ヶ月
■昇給:年1回（4月）
■期末賞与（3月）※業績に応じて【賞与】とは別に支給
※上記月給を最下限とし、経験と期待値によってスタート額が異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅：詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上から支給対象

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり：70歳迄※原則1年更新

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、自己啓発制度、キャリア別通信教育、各種講習会受講など

＜その他補足＞
■休暇：慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
■表彰、慶弔見舞金、財形、定期健康診断、レジャーセンター（山中湖、千倉）、社員旅行、観劇会、クラブ活動
■役職手当：役職登用後に手当有
■社員食堂、食事手当：出勤一日あたり120円
■通勤手当：車通勤の場合は、会社規程に基づいて計算したガソリン代を3ヶ月ごとに支給
■社宅：単身赴任者用借上げ社宅有り※家賃2割、水道・光熱費は自己負担となります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：日、祝（※）基本土曜休み、年3回出勤有、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
（※）土曜出勤：4月に全社キックオフイベント／3月・9月に全国営業会議（休日手当にて対応）