株式会社オリコフォレントインシュア(オリコグループ) 債権管理コンサルタント／土日祝休／未経験歓迎

家賃を滞納されているご契約者様に対する、コンサルティング業務　★研修制度充実

具体的な仕事内容

■家賃を滞納されているご契約者様に対する、問題解決に向けたコンサルティング業務（電話・訪問）
■家賃を長期滞納している方、未収のまま撤去された方への法的措置の対応
※当社では、チーム全員で目標達成を目指すスタイルをとっています。

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◇充実の研修／フォロー体制
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■入社後2、3カ月は、導入研修や、リーダーからのレクチャーを受け、
　実際に電話によるお客様対応も経験しながら、業界や業務に関する基礎的な知識・スキルを身につけます。
　その後は、先輩社員に同行するなどして、独り立ちを目指してください！
■あなたのスキルに合わせて着実に経験を積んでいけることで、
　ゆくゆくは長期延滞者への対応も担当できるように、スキルアップしていただける環境があります。
■電話を通してお支払いの正常化を図るコールセンターで、経験を積んでいただく場合もあります。

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◇入社後の流れ
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▼導入研修
　　　業界／業務に関する基礎知識、仕事の流れ等を学習します。
▼チームに配属
　　　経験や適性を考慮の上、チームに配属。実務を通して、知識・経験を身につけていきます。
▼初期延滞案件の対応（電話）
　　　まずは、解決しやすい“初期延滞”のご契約者様に対する電話対応からスタート。
　　　家賃を滞納された事情はご契約者様ごとに異なるもの。
　　　ヒアリングをして、その方の事情に合わせた解決方法をご提案します。
▼先輩社員の訪問に同行
　　　先輩社員の訪問に同行し、交渉の進め方などを学びます。

チーム組織構成

5～10名のチームで業務に取り組んでいる当社。
難しい案件の担当になった場合も、チームの仲間や先輩に相談し、一緒に解決を図っていけるので、
経験が浅い方も安心。仕事を一人で抱え込む…といったことはありません。
また、チームリーダーを中心に、メンバー全員で意見を出し合い、業務に取り組むスタイルだから、
自然と協力しあう環境ができているのも当社の特徴です。

組織名称

業務部

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】長く働き、スキルアップしたい方／安定した環境でキャリアを築きたい方

★不動産・金融知識のある方は特に歓迎
★要普免（AT可）

【こんな方は活躍できます】※1つでも当てはまる方はぜひ
■ホスピタリティのある方
■素直な気持ちで仕事に取り組み、成長していきたい方
■過去の慣習・実績等にこだわらず、柔軟な発想ができる方
■経験・知識を活かしてさらに上を目指したい方
■チームの仲間と協力し合って成果を目指したい方
■オープンな社風の職場で働きたい方

「未経験だけど専門性のある仕事をしたい方」もぜひご応募ください

【活かせる経験・知識・スキル】
■不動産業界に関する経験・知識
■金融業界に関する経験・知識
■営業経験（業界・経験年数不問）
■交渉・折衝・調整力

転職回数や年齢は問いません。
これまでの経験職歴数が多い方も、ぜひ奮ってご応募ください。
その際、転職の理由や経緯をしっかりとご記入いただけますと、
それはプラス評価ポイントとして判断いたします。

東京本社
中部支店／関西支社／九州支店
※中部、関西、九州で入社の場合、入社後東京本社にて研修を実施し、
その後各支社への配属の可能性がございます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜アクセス＞
◆東京本社
田町（東京都）駅（JR在来線）徒歩10分
三田（東京都）駅（都営三田線/都営浅草線）徒歩11分

◆中部支店
伏見（愛知県）駅（名古屋市営鶴舞線/名古屋市営東山線）徒歩5分

◆関西支社
今福鶴見駅（OsakaMetro長堀鶴見緑地線）徒歩5分
蒲生四丁目駅（OsakaMetro今里筋線/OsakaMetro長堀鶴見緑地線）徒歩11分

◆九州支店
博多駅　徒歩12分

10：00～18：34　（実働時間 7時間34分、休憩 60分）

※勤務状況によっては8時からの早出出勤、19:00位までの残業あり

正社員

月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、
　45時間分を月6万8181円～支給いたします。
※45時間を超える時間外労働については、追加で支給いたします。
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円～492万円

社員の年収例

年収412万円／32歳・管理スタッフ・経験2年

年収490万円／37歳・管理スタッフ・経験5年

各種制度

■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■交通費全額支給
■時間外手当
■社内表彰制度・報奨金制度
■退職一時金
■学習支援制度
■資格取得支援制度

年間休日

127日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

■特別休暇

金融系専門職 審査・査定 商材(金融系) 生命保険
金融系専門職 審査・査定 商材(金融系) 損害保険
金融系専門職 審査・査定 商材(金融系) 各種ローン（住宅など）
金融系専門職 審査・査定 商材(金融系) クレジットカード
金融系専門職 審査・査定 商材(金融系) その他

【人の役に立てるというやりがいを手に！】
ご契約者様お一人お一人の事情に応じた解決法を一緒に考えます。
お支払いに結びついたときは、大きな達成感と喜びを感じられます！
「親身になって考えてくれて、本当にありがとう」
など、ご契約者様から感謝の言葉をいただけることも。

【結果だけでなく姿勢も評価！】
常に高いモチベーションを保って働いていただけるよう、
昇給チャンス年1回、社員の頑張りはしっかり評価しています。
また結果だけでなく、日々仕事に取り組む「姿勢」も評価する制度を設けているので、
成長意欲の高い方、積極的に取り組んでいただける方にとって働きやすい環境です。