コータキ精機株式会社 【静岡/駿東郡】プレス機械の設計　～土日祝休・年休127日/鉄道会社とも直取引/プライム上場G～

【静岡/駿東郡】プレス機械の設計　～土日祝休・年休127日/鉄道会社とも直取引/プライム上場G～

～東証プライム上場イワタニグループ／鉄道会社など多くの大手企業と取引があり安定経営を実現／機構設計のご経験者の方歓迎～

■業務内容：
セラミック製造等を行う、油圧プレスにおける粉末成型プレス機械の機械設計をメインにお任せします。
■業務詳細：
プレス機械の設計を構想設計からお任せします。将来的には設計業務に加えて、製造部が組み立てたプレス機の試運転調整や取り扱い説明書の作成のサポート、お客様の技術サポートもお任せする予定です。上記により、お客様の生の声を聞きながら設計に活かす事ができるため、やりがい大きく、スキルアップもできる環境です。
※営業が獲得してきたお客様からの依頼に対し、構想段階から打ち合わせに同席することもあります。そのためお客様の真のニーズを確認しながら、ご希望に合わせた設計をする事ができます(お客様から直接感謝のお言葉もいただけます)。
※出張頻度：年に数回、1週間程度の出張(関西エリアを中心に全国)が発生する可能性があります。出張手当の支給もあり、現地でおいしいものを食べたり観光地巡りもできます。
■配属組織／オフィス環境：
配属先部署では10名の社員が活躍しています。
面倒見の良い社員が多く、すぐに聞ける環境が整っています。
又、当社では社員に裁量権を与えており、業務の進捗管理も自身でできるようになれば業務中の中抜け(病院や役所の手続き)など、働き方の自由度も高いです。
■教育体制：
OJT、OFF-JTを中心に教育体制を整えております。
まずは修理品などの比較的扱いやすいものからお任せし、実務を通して学んでいっていただきます。
■同社の強み：
・もともとは自動車業界のお客様向けに、油圧ポンプ、油圧プレスを製造しておりましたが、お客様のニーズに応えるため、ゴム、セラミック製品に対する油圧プレス機械の製造と幅を広げていき、今では鉄道業界や耐火煉瓦業界など自動車業界以外のお客様ともお取引を多く行っております。お客様の要望に応えられるオーダーメイドの製品を作ることで、信頼をいただけるようになり、お客様に選んでいただける地位を確立しました。
・同社強みの粉末成型プレスは日本以上に海外での需要が高くなっています。粉末成型プレスを製造しているメーカーは限られていることからライバルが少なく、リピート受注が多いことも特徴です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
機構設計や筐体設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
ドリル機や工作機械、産業機械、製紙、木工加工機械など大型の機械の設計業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県駿東郡長泉町下長窪1032
勤務地最寄駅：御殿場線／長泉なめり駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面は予定しておりません。

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～370,000円

＜月給＞
190,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は同社規定により決定します。
■昇給：あり…前年度実績／1月あたり2,500～8,000円（業績及び能力による）
■賞与：年2回…前年度実績／計4.2ヶ月分（業績及び能力による）
■モデル年収：500万円…30代（入社1年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり…月39,400円※会社規定により支給
家族手当：11,000円～家族手当規定による
住宅手当：15,000円
寮社宅：転勤借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上※再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■教育制度：新入社員教育、工場実習、社内外研修、各種資格取得講習
■資格取得費用バックアップ制度あり

＜その他補足＞
■財形
■育児休業（取得実績あり）
■役職手当：5,000円～97,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（過去実績…6日程度）、GW、年末年始（7日程度）、誕生日休暇、年次有給休暇、育児休暇　等
※振替休日が取得可能です。