東海不織布株式会社 【愛知県/春日井市】管理部門長候補（人事総務）～幅広い業界との取引で安定／採用業務から人事企画まで～

【愛知県/春日井市】管理部門長候補（人事総務）～幅広い業界との取引で安定／採用業務から人事企画まで～

■採用背景:
当社は自動車の内装材や産業用フィルターなど、多様な用途に使われる高品質な不織布を製造しています。当社の製品は耐久性が高く、特定の機能を持つことから幅広い産業で重宝されています。
しかし、現在は社内人員の兼ね合いで受けきれていないご依頼が多くなっており、今後更なる成長のためにはより効率的に人材採用を行うことが課題となっています。従って人事採用業務を選任いただける方を募集いたします。

■業務内容：
管理部門の管理職候補として人事業務を中心として、将来的には管理部門と会社全体の戦略構築をお任せします。

■業務詳細：
【人事採用業務】
・中途採用を中心とした採用媒体や手法の選定
・採用面接実施、日程調整
・人事採用計画の立案
・社内育成、評価制度の策定と運用
【総務、マネジメント業務】、
・総務業務につきましては実務を行う３人のメンバーが担当しております。そのためマネジメント業務を中心にお任せします。

＊業務に慣れてきたら経営補佐として代表と一緒に採用計画に基づき、設備の導入計画や社内DX化の推進など、会社全体の経営企画にも力を貸していただきたいと考えています。

■組織：
現在、管理部門では女性3名が活躍しています。
現場の意見も聞きながらマネジメントを行っていただきます。

■魅力：
◇安定性
当社の製品は汎用性が高いことが特徴であり、自動車メーカー、家電メーカーなど幅広い業界とお付き合いから安定した経営を続けています。管理部門には、この高い技術を継承していただく方の採用に協力いただくため、今後の会社基盤の構築にも貢献することができます。
◇独自の高い技術力
当社は独自の不織布製造技術を生かして、持続可能な開発目標（SDGｓ）にも熱心に取り組んでおり、平成17年にはISO9001認証取得し高い品質を維持しています。また、社員自ら機械のメンテナンスも行っており、当社でしかできない生産体制があります。
◇風通しの良さ
社長が若く、ITや新しいものへの感度も高いため、今後デジタル化への整備を進めている段階です。意見も言いやすく聞いていただきやすい環境のため、企業全体の業務最適化に取り組んでいただきたいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・採用業務経験
　＊優秀な人財の採用と育成を通じて、組織の強化を図ります。

【歓迎要件】
・総務業務
・経理財務業務
・チームマネジメント経験
・経理財務業務

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県春日井市美濃町2-59
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均11時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～294,000円

＜月給＞
235,000円～294,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年１回
■賞与：年２回（実績：4.98ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続４年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
資格及び講習費用負担
作業服支給
昼食代の一部補助
結婚祝金、弔慰金
新年会費用の全額負担

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

長期休暇の前後の土曜日は出勤になる場合あり