三重コンドー株式会社 【三重／亀山】自動車部品の法人営業※営業未経験歓迎◇設立から黒字経営の安定企業◇ノルマ無／残業10h

【三重／亀山】自動車部品の法人営業※営業未経験歓迎◇設立から黒字経営の安定企業◇ノルマ無／残業10h

～転勤なし／マイカー通勤OK／他業界へも積極的に進出中／家族手当や住宅手当など福利厚生◎～

■当社について：
パイプ・線材曲げ加工・プレス加工・溶接加工で自動車部品の製作を手掛けております。

■業務内容：
・自動車用シート、ボディ、マフラー等の関連部品を扱い、自動車部品メーカーへの深耕営業をご担当いただきます。
・自動車部品メーカーへの深耕営業をご担当いただきます。自動車用シート、ボディ、マフラー等の製品開発段階から入り込み、当社製品の提案、見積、受注、納期調整、売上計上まで行っていただきます。
・一人当たりの担当顧客数：約10社～15社（既存顧客9割）

■配属先情報：
営業:部長1名、課長1名、主任1名、他メンバー1名

■入社後の流れ：
数ヶ月間の工場研修で製品知識を身に着け、その後営業部へ配属。OJTで数ヶ月かけてお客様の引継ぎをし、1年ほどで独り立ちします。

■働き方：
残業月10h程度に充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを保ちながら仕事とプライベートを両立して働ける環境です。

■営業目標：
個人でのノルマはありませんが、部での目標はあるため、部長を中心に一丸となって仕事に取り組んでいきます。

■当社の強み：
高難易度の金属曲げ加工ができる企業は三重県内では数少なく、曲げ加工技術において高い優位性をもっています。非常に特殊な加工方法で全国でも競合が少ないため、お客様各社から安定した受注をいただけています。また、当社のみでは対応できないことがあれば、グループ一丸となり、技術の相乗効果をもって対応ができる強みがあります。

■弊社の特徴：
◎CNCワイヤーフォーミング、CNCパイプベンダーによる線材、パイプの3次元曲げ加工。
◎治具・型の標準化により新規立上投資額の低減と立上準備期間の短縮を実現。
◎多品種・小ロット生産に最適なモノ造り。
◎グループの総合技術力を活かし、VA・VEの提案により最適コスト・高品質の製品を実現。
◎単品部品生産からプレス・溶接ASSY製品の製作まで幅広く対応可能。

■働く環境：
ほのぼのとした優しい人柄の社員が多く、雰囲気も和気藹々としています。決して大きな会社ではないですが、変化に対して小回りの利くところが強みです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
~営業経験不問です～
■必須条件：
・製造業での経験がある方（職種不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県亀山市能褒野町字大野2067-2
勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～270,000円

＜月給＞
180,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回　※前年度実績：1月あたり～2,000円
・賞与　年2回　※前年度実績：2.4ヶ月分
※ご経験によりご年収は変動いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円
家族手当：配3000円子2000円（18歳未満；要扶養）
住宅手当：10,000円（要世帯主）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得制度有

＜その他補足＞
・食事手当(5,000円)
・皆勤手当(10,000円)
・役職手当
・マイカー通勤OK
・無料駐車場完備
・自転車通勤可

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月により1回土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)

慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇・育児休業、介護休業、子の看護休暇