更新日 : 2024/3/6（水）

掲載予定期間：2024/2/19（月）～2024/5/19（日）

株式会社オーイーエム 【大阪】設計開発業務（測定装置／組込み開発）※残業20h以下／転勤なし／フレックス制有り

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大阪】設計開発業務（測定装置／組込み開発）※残業20h以下／転勤なし／フレックス制有り

【設計開発にチャレンジしたい方へ／0からの新規開発設計メインで仕様、機能検討～設計～検証まで携われます◎／FPGA、CPLDをメイン】

◆職務概要：
同社計測部 開発グループにて測定装置における設計開発業務をお任せします。

◆業務内容：
具体的には主に下記のような業務に従事いただきます。
スキルレベルや習熟度によってはPM業務などより中心的な立ち位置をお任せします。

◇担当製品（ソフトウェア系製品）：
C言語を用いた検査装置用ソフトウェア開発など

◇開発製品における担当箇所：
電圧制御やインターフェース制御（無線通信、有線通信）など

◇開発事例URL：
https://www.oem.co.jp/business/development.html

◇開発設計における新規性：
0からの新規開発設計をメインに業務をお任せします。
また、その後の改良（機能追加）もお任せするため自身の生み出した製品の様々な変化を見ることができます。

◇担当工程：
仕様、機能検討～設計～検証までお任せします。※加工工程は外注しているおります。

◇開発スパン：
主に数か月単位で開発を行っております。PJ数は少ないですが数年単位の開発もございます。

◆組織体制：
計測部 開発グループは７名（男性のみ）で構成されており、26才～56才、平均40代の組織になっております。
その中でソフトウェア担当４名、ハードウェア担当３名に分かれ、互いに連携しながら開発をしております。
※本採用ではソフトウェア担当に配属予定です。
将来的にはハードウェア（回路設計）などの業務もお任せしたいと考えております。

◇PJの担当詳細：
１PJに２～３名程度で担当いただきます。その中で工程パート毎に役割を分けているケースが多く、入社時は製品を覚えていただく目的にて検証工程からお任せする予定です。

◆働き方：
現在は20h程度となっており、フレックス制度や年間休日126日とメリハリある働き方が可能です。
また、転勤を想定していない採用のため長期就業が可能なポジションになります。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・C言語に関する知見をお持ちの方
・第一種運転免許（AT可）

■歓迎要件
・何かしらの組込みに関するご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市長田東2-1-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円～238,600円

＜月給＞
186,000円～238,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、上下する可能性がございます。
※上記年収は残業時間20h想定しております。
■賞与:年2回（昨年実績：3カ月分）
■昇給：年1回（1,000円～9,500円の昇給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：但し、現場多数の場合は実費精算になります
家族手当：配偶者2万円／第一子5千円／第二子3千円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：2年以上在籍した方が支給対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、通信教育、社内研修、エンジニア研修など
※手当対象資格制度は福利厚生欄参照
■資格取得制度：金額は1,000円～20,000円/月まで細かく分かれており、教材も会社にあることが多いです。

＜その他補足＞
出張宿泊手当：あり

▽手当対象資格の一例
第二種電気工事士3,000円
第一種電気工事士5,000円
工事担任者10,000円ほか
計量士、電気主任技術者など、全59種類の資格が対象
級によっても金額が変わるよう細かく規定しています。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、慶弔、長期療養傷病休暇など

会社概要

事業概要
◆事業内容：
同社の事業は、計測器の校正・メンテナンス、電気関連のハードおよびソフト開発など、
電気に関するさまざまな業務を網羅し、蓄積したノウハウと高い技術力でメーカー様のお手伝いをいたします。
また、ご要望に応じ「請負契約」または「人材派遣契約」でご依頼をお受けしております。
どちらの形態も、十分な技術的教育を受けた人材をご提供させていただきます。
これからの世の中の変化に乗り遅れる事のないように、当社の経営理念である 「迅速・的確・親切・丁寧」をモットーに未来ある企業へ一層成長していきたいと考えております。
所在地
〒577-0012
大阪府東大阪市長田東2-1-16
設立
1981年4月
従業員数
54名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
43.6歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.oem.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009749034

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