更新日 : 2024/2/19(月)

掲載予定期間:2024/2/19(月)~2024/5/19(日)

アーバンライフ株式会社 梅田/転勤なし】企画設計~工事監理(管理職)◆三菱地所G/高価格リノベ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

梅田/転勤なし】企画設計~工事監理(管理職)◆三菱地所G/高価格リノベ

~東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社/残業平均30h~

■仕事内容:
マンション1室の買取再販をする際のリノベーションにおいて、商品企画・設計・工事発注・工事監理・検査まで一貫してお任せ。
また、マネジメント業務もお任せします。

■仕事詳細:
(1)設計等の実務
商品企画、設計企画立案、インテリアコーディネート、工事検査、品質管理、見積精査、工事発注、アフターサービス対応、CO2削減計画の策定等 など
・施工はすべて外注、現場管理なし
・社内の営業推進担当や工務店と業務を進める、BtoBの仕事です
・個人向けリフォーム請負と異なり、買取再販は関わるお客様が法人の為スムーズに計画が進みます
(2)メンバーの実務管理
・設計や企画内容のチェック
・チームメンバーの業務配分や発注調整

■取り扱い物件について
・エリア:大阪市内、北摂、阪神間、京都
・ファミリー向け分譲マンションの買取物件
・物件数:2023年度は230戸予定、今後300戸体制が目標

■会社について ★Point★
・当社は『高価格帯』で差別化!
・大手競合企業は買取再販の本格的に参入しておらず低額帯の物件が多い中、当社は中・高額帯の物件に注力することで差別化を図っています。

■ミッション
現在は部署内で「企画立案」「品質管理」「インテリアコーディネート」と、担当が分かれていますが、ゆくゆくは1人で一貫して行える人材を育てたいと考えています。そのため、上記一連の流れを経験したことがある方に入社いただき、自分自身がロールモデルとなって、メンバーに経験のない業務を教えていただくこともお任せする予定です!

■組織構成
計画課12名(うち産休中2名)
*課長1名(40代)、インテリア5名(20~50代)、品質管理5名(30~60代)、事務1名
チームワークがあり、話しやすい穏やかな方が多い社風

■はたらき方:
・フレックスで水曜コアタイムなしのため、水曜を1日休みにすることが可能◎
・リモートワーク可※週1日目安
・直行直帰可
★融通が利きやすく、業務設計のしやすさ働きやすさに自信あり!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須※いずれも
(1)分譲マンションや、分譲マンションリノベーションにおける【商品企画/設計/品質管理等/意匠設計/設備設計(いずれか一つ)】の経験
(2)分譲マンションのリノベーションに関する法令(建築基準法、消防法等)をある程度理解している方

■歓迎:
・一級建築士の資格
・設計事務所/デベロッパーでのマンションの設計経験
・CAD作図経験

■マーケット
・新築マンション縮小傾向の中、中古マンション市場拡大。既存ストック有効活用のリノベマンションは今後更に増加見込です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル10F
勤務地最寄駅:各線/大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
★JR大阪駅から地下を通って通勤可能!雨にぬれずに通勤◎
【最寄駅】 JR東海道本線 大阪駅 徒歩8分 、 JR大阪環状線 福島駅 徒歩7分 、 Osaka Metro 四つ橋線 西梅田駅 徒歩5分

<転勤>

転勤はありません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■遅くとも19時~20時には退社■月残業平均30h※繁閑あまりなし■夜勤・出張無し

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
560万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):379,000円~470,000円

<月給>
379,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮し決定
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■一級建築士・インテリアコーディネーターなど資格手当あり
■年収例:管理職以外残業30h含
39歳/589万円※管理職
52歳/835万円※管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■研修:OJTにて先輩と一緒に業務習得を目指していただきます。

<その他補足>
厚生施設

■はたらき方
・フレックス制度で、水曜はコアタイムなし。水曜を1日休みにすることも可能◎
・在宅勤務可能※週1日目安
・直行直帰可
★融通が利きやすく、業務設計のしやすさなど働きやすさには自信あり!

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝休み、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)

会社概要

事業概要
■事業内容
・リノベーション事業(マンション買取、リノベーションマンションの企画販売)他
所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル10F
設立
1970年7月
従業員数
37名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
5,231百万円
経常利益
209百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.urbanlife.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009749042

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