一誠商事株式会社 【茨城】リフォーム工事の進行管理／スタッフ指示・品質管理など＜前職給与保証＞メリハリのある働き方◎

【茨城】リフォーム工事の進行管理／スタッフ指示・品質管理など＜前職給与保証＞メリハリのある働き方◎

～地域密着で親しまれる不動産業／茨城で11店舗展開／北関東トップクラスの総合不動産会社／メリハリを持って働ける◎／前職給与を保証～

■業務内容：
一般住宅、賃貸管理物件のリフォーム工事の進行管理をお任せします。

■具体的には：
・依頼があったお客様との打合せ
・作業スタッフの手配・指示出し
・工事中のスケジュール管理、品質管理　など
※経験がある方であっても、経験年数やお持ちのスキルなどを加味した案件からお任せしていきますのでご安心ください。
※最初は先輩から学ぶことも多いと思うので、疑問があれば随時解消していってください。

■裁量持って働くことが可能：
◇慣れてくれば、工期のスケジュールや人員体制の調整などはあなたの裁量にお任せします。そのため「前の会社とやり方が違う…」と困ることなく、自分のやり方で取り組めます。
◇打合わせも現場の工程管理も自分の手で行えるので、いわば、会社における“社長”のような大きな裁量を持って活躍していただけます。

■働く環境：
◇創業者の「会社のレベル＝社員のレベル」という考えから徹底した教育体制を完備。外部研修も受講可能などスキルアップには投資を惜しみません。
◇メリハリをつけて健康的に働くため、家族を大切にするために皆で協力しあって、積立有休などの休暇も柔軟に取得可能です。

■当社について：
当社は創業以来50年、地元密着の不動産事業を手掛けてきました。なかでも、アパート・マンション管理戸数は2万戸を誇り、北関東でもトップクラスの規模を誇ります。地域の方々から「一誠さん」と親しまれ、堅実に成長を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
・基本的PCスキルをお持ちの方

■歓迎条件：下記資格ををお持ちの方
・建築士（１・2級）
・建築施工管理技士
・土木施工管理技術士
・電気主任技術者　第3種　
・第二種電気工事士
※上記すべての資格に手当を支給します。
※その他リフォームに関わるお仕事をされていらっしゃった方大歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
株式会社スマイルサポート
住所：茨城県つくば市東2-10-14　スマイルサポート東オフィス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■リフォーム事業を担う「株式会社スマイルサポート」への在籍出向となります。
■マイカー通勤可

＜転勤＞
有

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間程度

その他

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社当初1年間は契約社員（契約期間満了時、正社員へ変更するか否かの面談あり）

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～357,000円

＜月給＞
230,000円～357,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※前職給与を考慮します／前職の給与明細、もしくは源泉徴収票をもとに、転職後も不利にならないよう基本給を決定します。
■賞与：年2回
■役職手当
■インセンティブ（業績給）
■資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（最大月3万円まで）
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／中小企業退職金共済

＜定年＞
60歳
継続雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■育児介護休業制度
■キララ共済（結婚、出産、入院等時に祝い金・見舞金を支給）
■車検補助（勤続1年以上の社員に対し車検実額費用の2/3を補助／上限2万5,000円）
■人間ドッグ（40歳未満：7,500円補助、40歳以上：1万5,000円補助）
■資格手当あり（施工管理技師、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■週休2日制（水曜＋ほか）
■夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇（累積最大40日付与）／積立有休（最大30日積立）