日本精化株式会社

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【兵庫/高砂】法人営業（医薬品原料など）※年休120日／東証プライム上場企業／残業15H以下

【兵庫/高砂】法人営業（医薬品原料など）※年休120日／東証プライム上場企業／残業15H以下

■業務内容：
医薬品(中間体)における営業活動をお任せいたします。現在取引のある国内外の顧客を中心に販売活動をしていただきます。顧客訪問だけでなく、市場に求められていること・顧客のニーズをマーケティング活動を通して掴んでいただきます。上記のような活動に加え、提案資料作成もお任せいたします。はじめは既存顧客への深耕営業が中心ですが、将来的には新たな市場開拓/顧客開拓に携われるチャンスがあります。

■扱う商材：
高純度リン脂質、高純度コレステロール、機能性リン脂質、プレソーム、リポソームなどの医薬品原料製品

■取引先：
国内外の医薬品メーカー等

■働き方／福利厚生：
・年間休日120日、月平均残業15時間以下、フレックスタイム制と働きやすい環境です。
・転職に伴い県外から転居される方は、借上げ社宅の対象になります。※社内規定あり
・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。

■社風：
一つの職務にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場のため、若くしてマネジャークラスとして活躍する方もいます（30代後半で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます）。

■事業内容：
今回募集しているリピッド事業本部では、医薬品(中間体)に関する研究開発～製造～営業活動を行っています。
事業としては、直近、当事業に関わる人員の増員（この1年で15名以上の中途採用を実施（研究・品質・製造など））や50億円以上の設備投資を実施中など、急成長中の事業であり、今後も成長が期待される事業となっています。
近年、医薬品市場においては、治療効果を高める、副作用を軽減する、患者の負担を小さくする等の理由でドラッグデリバリーシステム（DDS）技術を高めた医薬品製剤が開発され、現場の医療に貢献しています。
その中でも、当社の主力製品であるリン脂質は、DDSツールの一つであるリポソームの主要原料として使用されており、数多くの医薬品に採用され、高い信頼性を得ています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・化学業界での営業を有する方 ※メーカー・商社は問いません
・英語力（日常会話やWEB会議で使用できるレベル）
　※商談は通訳の方を介しますのでご安心ください。

■歓迎条件：
・GMPや薬事・医薬品の知識をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
高砂研究所
住所：兵庫県高砂市梅井5-1-1
勤務地最寄駅：山陽電鉄線／曽根駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、海外を伴う出張の可能性がございます。
※頻度：1～2カ月に1回（1週間）程度

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
10～15時間程度／1カ月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■フレックスタイム制は試用期間終了後に適用（試用期間中の就業時間：8時30分～17時10分）

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円～340,000円

＜月給＞
268,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまでも目安です。ご本人の年齢・経験を勘案の上、決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月／2023年夏：3.3ヶ月分、2023年冬：2.83ヶ月分）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限70,000円まで支給）
家族手当：配偶者12,000円、子女1人当たり7,000円
寮社宅：借上社宅（※入居条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金、大阪薬業企業年金基金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT、階層別研修
・通信教育等受講支援制度、技能資格取得支援制あり

＜その他補足＞
・財形貯蓄、従業員持株会制度、住宅融資制度、自己啓発支援など
・半日有給制度、計画年休制度
・退職金制度（確定給付企業年金、大阪薬業企業年金基金）
・契約保養所
・家族手当補足：配偶者12,000円、子供1人あたり7,000円
・寮社宅補足：単身の場合は6,000円負担、ファミリータイプは100,000円上限（5年以内は家賃3割負担、5年以降は5割負担）
※どちらも高砂市への通勤が難しく、高砂市周辺へ転居する前提の場合に適用されます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇：入社日に3日付与、4月～9月入社者は入社3か月後に7日付与（10月～12月入社者は入社3か月後に2日付与）、最高付与日数20日
半日年休、計画年休、慶弔特別休暇、永年勤続特別休暇など