富士紡ホールディングス株式会社

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【愛知／豊川市※第二新卒歓迎】設備保全（電気・ユーティリティ設備）転勤無／基本定時退社／住宅手当有

【愛知／豊川市※第二新卒歓迎】設備保全（電気・ユーティリティ設備）転勤無／基本定時退社／住宅手当有

【東証プライム（旧東証一部）上場／1896年創業・産業発展と共に成長を続けるグローバル素材メーカー／残業月5時間程度】
電気系の知識を活かし、プライム上場企業にて安定して落ち着いた環境で働きたい志向の方が合います。

◆職務内容
創業127年・プライム市場上場の同社グループ内、半導体の製造工程などに使用される研磨剤の製造を行うフジボウ愛媛（株）へ出向いただき、小坂井工場にて、工場の設備保全スタッフとして、工場内の電気設備やインフラの保守・点検を実施頂きます。必要に応じて外部業者や社内他部署ともご連携頂きます。

◆職務詳細
ユーティリティ設備の維持管理／新規工事の管理業務／製造技術及び機械器具の保全管理／電気、電動関係の設備営繕関係設備および機械器具の保全
※保有資格やご経験に応じて、外部業者とも連携をしながら進めていきます。
トラブル・故障・緊急時の対応は、仲介作業がメインになるためほぼございません。
夜勤も無く、残業は月平均5時間程度、基本定時で退社されている方が多いです


◆入社後のフォロー体制
30代半ばの先輩社員（1名）とともに働いて頂きます。前職にて設備保全の経験がありますので、業務についてわからない点はOJTを通じて教えていきます。上司や先輩は穏やかなタイプの方が多いです。

◆同社について
富士紡ホールディングスは1896年、その名の通り紡績業として創業しました。時代の変化・産業の歴史と共にその事業を発展させ、現在は非繊維事業の売上が8割超と、新規事業開発を行い今日の事業を形成しています。
コロナ禍でも営業利益率10％以上確保するなど、安定した経営を実現しており、長期就業できる環境です。住宅手当の制度や資格取得（自己啓発）支援制度、社員持ち株制度など福利厚生があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件《実務経験不問！未経験歓迎》
・何かしらの電気系の素地や知識をお持ちの方
※学生時代に電気系のことを学んでいた、電気図面がわかる、設備保全のご経験がある、等

＜勤務地詳細＞
フジボウ愛媛社 小坂井工場
住所：愛知県豊川市伊奈町南山新田350
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤は予定しておりません

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ございません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～305,000円

＜月給＞
250,000円～305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与あり／年2回（6月・12月）
■昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族数に応じて月額16千円～21千円支給
住宅手当：住宅手当あり　借家：7600円、自家：5600円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、テーマ別研修、管理職特別研修、自己啓発通信教育講座、その他社外研修など

＜その他補足＞
退職金制度、確定拠出年金、共済会／同好会、育休産休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得（自己啓発）支援制度、再雇用制度、ライフプラン手当、リフレッシュ休暇制度　※各種手当・制度には適用条件あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

休日土曜・日曜（その他会社カレンダーによる）夏季5日・年末年始5日など
年１～3回程度土曜での出社がございますが、手当支給/振替休日取得可能です。
（有給取得奨励日がございます。）