アイシンシロキ株式会社

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【愛知・豊川市】経営企画※アイシンG／海外拠点あり／フルフレックス／年休121日

【愛知・豊川市】経営企画※アイシンG／海外拠点あり／フルフレックス／年休121日

【自動車部品のグローバルサプライヤー・トヨタグループ「アイシン」の完全子会社／安定して長く働ける環境／次期経営企画室を担う方の採用】
■業務概要
アイシンシロキグループの事業企画の策定・提案・推進をお任せいたします。
【具体的には】
（1）新製品受注に向けた企画策定・推進
・製品動向や市場規模、必要技術などの情報を収集し、受注ターゲット候補品を選定
・受注候補品における、収支やリソーセス（人、生産スペースなど）を調査し、FSとしてとりまとめて提案

（2）体質強化に向けた、国内・海外関係会社の企画策定・推進
・当期収支目標達成に向けた国内外関係会社の経営課題の進捗確認、報告会議体の開催
・中長期経営課題に対する対応策の検討、提案

（3）事業企画と連動した、中期経営計画・次年度予算の策定
・関係部署と連携しながら、経営戦略に沿った中期経営計画の策定と次年度予算の策定

■ポジションの特徴
（1）親会社であるアイシンの生産企画や営業、社内の生産技術や生産管理部、海外の関連会社などさまざまな人と関わります。決してルーティンワークではなく、自分から情報取得し推し進めていけるポジションです。

（2）アメリカ、タイ、中国、インドに拠点があり、グローバルな視点で戦略立案し進めることができ、規模の大きな仕事に挑戦できます。

（3）係長クラスとして入社いただいた後、ご経験を重ねていただき2,3年で課長クラスとして活躍いただける方をイメージした採用です。早い段階で裁量をもって仕事を進めていけますし、そのような意思をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■製品一覧：
・外装部品…ドアフレーム、モールディング（車体の骨格を支え、ドアが必要とする剛性を確保、ウインドガラスの保持、走行時の風切り音の低減、水の浸入も防止）

■歴史・社風："お客様を大切にする"モノづくり集団
当社は江戸時代から続く老舗百貨店「白木屋（現…東急百貨店）」の子会社である「白木金属工業」からスタート。永年にわたり、"お客様を大切にする"精神が培われ、現在は自動車部品メーカーとしての地位を築き上げている途上です。当時から続くこの精神は今でも受け継がれ、より良いものを生み出し世界のクルマづくりに貢献するため"全社員が一丸となって目標に取り組む姿勢"がシロキの大きな強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・統括部門としてプロジェクトを円滑に推進する能力（調整力、コミュニケーション能力等、情報を繋げる力、協力をとりつける力）
・財務諸表を理解できる能力（会計、経理、原価企画の知識など）
・英語を活用した実務経験（TOEIC(R)テスト700点以上目安）
・技術的な知見・興味

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊川市千両町下野市場35-1
勤務地最寄駅：名鉄線／国府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、ローテーション等による異動の可能性あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
520万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～400,000円

＜月給＞
350,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は経験・スキルを考慮の上決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月/12月）
■モデル年収：
・年収400万円／25歳 経験3年
・年収460万円／30歳 経験8年
・年収520万円／35歳 経験13年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※会社規定により算出
家族手当：※福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮30歳まで、寮費12,000円（光熱費別）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
※階層別研修、CAD研修、専門研修、語学研修、技能研修、社内留学制度、ISO教育、通信教育　他

＜その他補足＞
・施設…独身寮、保養所（健康保険組合提携）、研修センター、運動施設 、社員食堂
・制度…従業員持株制度、財形貯蓄制度、リフレッシュ旅行制度、永年勤続者表彰制度、車輌購入資金融資制度　等
・子ども手当…子１人あたり目16,500円／月

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※休日出勤があった場合は平日に振替休日を取得
夏季休暇（9日）、GW休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、産休育休（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
■年間有給取得日数…平均16日／人