株式会社ヤマガタ

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【未経験歓迎】【茨城】営業所管理（運行管理）／創業58年の総合物流企業／将来の管理職候補

【未経験歓迎】【茨城】営業所管理（運行管理）／創業58年の総合物流企業／将来の管理職候補

【未経験歓迎／中途社員活躍／物流を支える司令塔／手厚い福利厚生】

営業所の運行管理、労務管理、車両管理、営業など
幅広い業務をお任せします。営業所にてお客様の荷物を安全かつ円滑に運べるように、各ドライバーのスケジュールや健康状態を把握。運行状況を管理する重要な役割を担います。
ご入社後数ヶ月は、OJTにより業務全般を経験していただきます。実際にトラックに乗車し配送の現場に立ち会ったり、配車やシフト管理の業務について学んでいきます。

■具体的な職務内容
・運行管理／労務管理
配送配車の指示だし、出勤時の点呼、従業員の勤怠管理等
・車両管理
日常点検、車両整備のスケジューリング等
・営業
既存のお客様へフォロー等
(運送料についてのご相談や、荷物の配送の依頼などを承ります。)
・車両回送や、急な対応でトラックに乗務いただく場合もあります。
同社は資格取得支援体制も充実しておりますので、意欲があれば働きながら大型免許やけん引免許の取得が可能です。

■組織構成
鹿島北港：運行管理者2名/ドライバー11名/パート1名
神栖：運行管理者4名/ドライバー17名/パート2名
石岡：運行管理者3名/ドライバー28名/パート2名

■入社後
入社後は、まず先輩の補助として業務を覚えるところからスタートできますので、未経験の方もご安心頂ければと存じます。

■求める人物像：
お客様や乗務員のお話を聴くことができる方、面倒見の良い方を求めております。

■当社の特徴：
風力発電用ブレードやタワー、電車の車両、発電所の発電機などの重量物から、食料輸送、アパレル輸送などまで、まさに日本の物流の一翼を支える総合物流会社です。「ただ荷物を運ぶ」のではなく、お客様のビジネスパートナーとして、より良いソリューションを提供しております。

■当社のビジョン：
設立から55年以上にわたり食品をはじめ、鋼材、コンテナ、アパレル商品など幅広い輸送事業を手がけ、安定した経営を続けてまいりました。今後はM＆Aを含む新規事業にも取り組み、会社としてさらに成長していこうと考えております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PC操作スキル
・普通自動車運転免許
・中型免許

■歓迎条件：
・運行管理経験
・労務管理経験
・整備管理者資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
神栖営業所
住所：茨城県神栖市知手１７６－２３
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
石岡営業所
住所：茨城県石岡市石岡大砂１０３６５
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
鹿島北港営業所
住所：茨城県神栖市居切１４５６－１１４
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
有
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間、勤務時間は業務により変更あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
325万円～370万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円～170,000円
その他固定手当/月：35,000円～45,000円
固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～285,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月※入社初年度実績平均1ヶ月分）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月19,300円上限）
家族手当：4,500～8,500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上の方対象（確定拠出年金他）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■管理者研修（年2回）、昇降時研修（社外）
■中途採用入社時研修
■資格取得支援

＜その他補足＞
■産休・育休制度（取得実績あり）
■出張手当、役職手当、職能手当
■制服貸与
■財形貯蓄金制度
■社員持株制度
■退職金・退職年金制度
■再雇用制度（65歳まで）

週休1日制（休日は日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

日曜、祝日、他
有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（5日）、夏季休暇、設立記念日