三登建設株式会社 【愛知/豊田市】土木施工管理～転勤なし＆土日休みで働き方改善！ドローンや直行直帰の導入・PC貸与も～

【愛知/豊田市】土木施工管理～転勤なし＆土日休みで働き方改善！ドローンや直行直帰の導入・PC貸与も～

■職務内容：
豊田市を中心に道路工事や上下水道工事を元請けとして手掛けている当社にて、土木施工管理を担当いただきます。具体的には、工程管理や各種書類作成、スタッフ調整・管理、図面チェック、資材手配・管理　等をお任せします。
■職務の特徴：
道路改良、歩道設置など土木に関する工事の管理をお任せいたします。愛知県や豊田市の官公庁案件が中心のため遠方の現場はありません。工期は半年から1年ほどです。基本的には専任で担当いただきますので、1名1案件担当いただくイメージです。
■休日について：
基本的に土日休みです。移行期間でもあり、また天候にも左右されるため実際は月2回程度の土曜出勤が発生している状況ですが、官公庁の方針としても土日休みとして体制を整備しており、同社も同様の方針に移行している段階です。
■働き方改革推進中：
スマートフォン、PC支給、社用車貸与、ドローン導入など新しい取り組みを行っています。コミュニケーションツールのグループ機能を利用しており、離れた現場にいる社員へいつでも相談できる環境です。月1回は社内会議があるため、直接のコミュニケーションも可能です。20代～50代まで、様々な年代が活躍中です。１級施工管理技士６名、２級施工管理技士１名が在籍しており、協力体制は抜群で何でも相談できる環境です。工事が終了したあとは、発注者からの工事評価、会社としての表彰（商品券支給）など、多角的な視点で頑張りを認めてもらえる環境です。評価点数が高ければ、大きな工事を任されたり、表彰制度を用意しております。
■資格支援制度：
毎週水曜日の夜、国家資格取得のため勉強会を行っています。課長が講師を務め、1級・2級土木施工管理技士、2級建設機械施工技士の取得に向け社員一丸となって挑戦しております。今年度は20代の社員２名が土木施工管理技士２級に挑戦しました。合格後は資格手当の支給をします。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの資格をお持ちの方※
・土木施工管理技士　2級以上
・管工事施工管理技士　2級以上

■歓迎条件：
・土木施工管理技士　2級以上
・管工事施工管理技士　2級以上

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市月見町2-4-10
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可：従業員専用駐車場あり（全従業員対象）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヶ月あり。その間に給与・待遇に変動はありません。試用期間終了後に入社祝い金10万円を支給します。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※あなたの年齢・経験に応じて決定いたします。
■昇給あり
■賞与あり(年2回／計25万円～60万円　※前年度実績)
■各種手当、特別手当、残業手当

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（月1万円まで）
家族手当：家族手当支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：建設業退職金共済

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・資格手当（土木施工管理技士1級：月10000円、同2級：月5000円、建設施工管理技士1級：月8000円、同2級：月4000円　など）

＜その他補足＞
・退職金共済
・作業服貸与(夏服・冬服を各2組)
・社用車貸与
・スマートフォン・PC貸与
・社内表彰制度
・マイカー通勤OK
・資格手当

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

《自社カレンダーあり》土日休み：ＧＷ、夏季、年末年始、有給
※現状は月2回程度の土曜出勤が発生します。
※希望日の有給取得可能です。子どもの行事などにも参加できます。