岡野建設工業株式会社 【神戸市】一般土木・道路・下水道の土木施工管理職/月平均残業10H/年間休日120日/出張・転勤無し

【神戸市】一般土木・道路・下水道の土木施工管理職/月平均残業10H/年間休日120日/出張・転勤無し

～神戸市の土木工事Ａランクの総合建設会社/社員の働き方改革に成功～
公共工事（一般土木・舗装・下水道等）を行う同社にて、土木施工管理職としてご勤務頂きます。
同社は案件のは半数以上が神戸市からの受注となっており、働き方、工事品質の両面で神戸市からも極めて高い評価を頂いております。
【案件詳細】
一般土木や舗装、下水道など公共工事全般となります。
神戸市発注の工事が9割を占めており、1～３億円前後の工事案件がメインとなっております。
※例：神戸空港誘導路等舗装工事、港湾幹線道路耐震補強工事、垂水処理場第3期拡張独立管廊他築造工事、ポートアイランド（第２期）道路整備工事
【働き方】
基本的に直行直帰可能です。入社後、時期を見て社用車を1人1台パソコンとスマホ貸与有。工事データのクラウド化を実施しており、業務効率化を徹底しております。
神戸市、もしくは兵庫県のみの案件を受注しているため、泊まり込みの出張や転勤もございません。また、夜勤も年に1回あるかないかの頻度です。
離職者は過去15年で1名となっており、社員に負担をかけすぎないように工事案件の割り振りと発注者として協力会社様への依頼を適時を行うなどして、残業時間も月平均10時間程で抑えています。
また、土曜日出社についても年10回出社迄としておりますが、今後休日出社を無くしていく方向性です。
また自社で現場作業員を抱えており、現場作業をお任せすることはございません。
【組織構成】
現在計7名(20代1名、30代1名、40代3名、50代2名)で構成されており、うち一級土木施工管理技士資格保持者は４名となります。
【入社後】
入社後は基本的にOJTとなります。また、経験者の採用となりますので、今までのご経験やスキルに応じて即現場をお任せする可能性もございます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・一級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・公共工事の施工管理経験のある方
■歓迎条件
・下水道管路更生管理技士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町別府34-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
神戸市の取り組みや社内データのペーパーレス化もあり、残業時間は月平均10Hとなっております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～690万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：140,000円～210,000円
その他固定手当/月：147,000円～186,000円

＜月給＞
333,773円～460,537円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与:年2回(8月、12月)※昨年度実績2.5か月分
・業績が良ければ決算賞与有
■諸手当：資格手当1級土木5,000円含み147,000円～186,000円
■モデル年収: 30歳540万　40歳590万　50歳640万 （ボーナス3ヶ月分含む）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者5000円/子一人2500円※上限5000円
寮社宅：契約ワンルームマンションあり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務経験ある方対象

＜定年＞
60歳
65歳迄の再雇用制度有（再雇用期間は契約社員）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
・資格手当：1級土木施工管理5000円/2級施工管理3000円
・資格取得補助：資格試験代を会社負担
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、その他(会社年間カレンダーに準ずる)
また、土曜日出社は原則10回迄、別日に休みを取得して頂けるようにしていますが、将来的には休日出社そのものを無くす事を目標としております。