株式会社ジーニアスエデュケーショナルネットワーク 【横浜・川崎／未経験歓迎】～塾講師・運営候補～小中高生対象の個別指導／資格取得等手厚いサポート

【横浜・川崎／未経験歓迎】～塾講師・運営候補～小中高生対象の個別指導／資格取得等手厚いサポート

～横浜・川崎を拠点に地域密着型の個別塾を展開中／TOEICや漢検などの資格手当・資格取得費用補助あり／住宅・引っ越し費用支援やオシャレ手当、図書購入費負担など充実の福利厚生～

■職務内容：小・中・高校生対象の個別指導塾『GENIUS』で講師と校舎運営に関わる業務全般ご担当いただきます。
■業務内容：個別指導形式の授業講師およびカリキュラム作成などの授業に関わる業務を担っていただきます。
授業は講師一人に対し生徒は二人までの固定担当制となっております。家庭学習の仕方、学校生活の送り方、さらに友達との関わり方まで。
生徒たちの生活面を含めたトータルサポートをお任せします。
また、現在の教室管理責任者より保護者面談や生徒の進路面談等の業務を引き継いでいただきます。
■入社後の流れ：入社後3~6か月を目途に担当校舎にて個別指導方針や生徒指導、保護者対応等の基礎研修があります。
まずは一人前の講師・運営スタッフとして生徒の成績向上・素行改善スキルを身につけます。
GENIUSの業務を一通り理解し、他講師と相乗効果を発揮できる状態を目指していただきます。
■キャリアパス：既存校または新規校の教室管理責任者として実績が出せる人財へと成長していただき、
ゆくゆくはマネージャー・新規事業立ち上げ等、GENIUSのマネジメントをお任せします。
■同社の特徴：当社は「子ども達がいかなる環境にあろうとも『自信』を持って生きてもらいたい。『自尊心』を持って生きてもらいたい。
その結果、『自分の人生を自らの手で切り拓ける力』を身に付けて欲しい。」と考え、この事業に取り組んでいます。
今後もその理念を胸に、川崎市内・横浜市内を中心に新規校舎を開校予定です。
■就業環境：裁量権があり、塾の運営は完全オリジナルなので、やりたい事を形にしていける環境です。また、風通しが良く、福利厚生も充実しています。
ネイルや美容院代の補助をするオシャレ手当も女性社員が考案しており、社員の声を反映してくれる働きやす環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：下記いずれも含む方
・お子様が好きな方
・教育に対し意欲的な姿勢をお持ちの方
※ご応募時に志望動機必須となります。
◆歓迎条件
教育業界での実務経験がある方

＜勤務地詳細1＞
武蔵新城校
住所：神奈川県川崎市高津区千年940-2 榎本ビル1F
勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵新城駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
港北樽町校
住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-6-44 りりあタウン2号館2F
勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：15:30～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
13:00～22:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与は月給20万円～となります

＜予定年収＞
300万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制
　

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～
固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・現職給与を考慮します。
※上記には固定残業代、賞与等を含む。
■年収例・・・年収300万円｜27歳（入社2年）、年収400万円｜28歳（入社3年）、年収540万円｜29歳（入社4年）、年収720万円｜サブマネージャー（入社7年目）、年収1000万円｜マネージャー（入社12年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10,000円まで支給
家族手当：社内規定有
住宅手当：社内規定有
寮社宅：役職による。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：役職による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
英検・漢検・TOEIC(R)テストなど保有資格によって手当を支給。
資格取得支援制度もあります。


＜その他補足＞
■資格格当 （TOEIC(R)テスト／英検／漢検／硬筆検定など）
■職能能当　■資格取得費費補助制度
■入居費用　■引っ越し費用支援制度
■家賃補助　■オシャレ手当　■図書購入費負担
■休暇取得得援制度　　■繁忙期後の打ち上げ費費
■稼働分給与前借制度　■社社スマホ・PC貸与
■時短勤務制度　■テレワーク制度
＜教育管理責任者にキャリアアップ後は下記が加わります＞
■役職手当　■財形貯蓄　■退職金　
■独立支援制度　■のれん分け制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

シフト制（閑散期：月8日／繁忙期：4週4休制）
年末年始6日／ＧＷ休暇9日／夏季休暇9日／SW休暇7日
誕生日休暇／リフレッシュ休暇(役職に応じてて日数は異なる)