株式会社星野リゾート･トマム 【北海道（トマム）】キッズサービススタッフ（ホテル内託児施設）／星野リゾート／保育士資格をお持ちの方

【北海道（トマム）】キッズサービススタッフ（ホテル内託児施設）／星野リゾート／保育士資格をお持ちの方

「大人のためのファミリーリゾート」をコンセプトに運営をする「リゾナーレ トマム」内のイタリア料理コースレストラン「OTTO SETTE TOMAMU」利用者専用のキッズサービス（託児サービス）の運営・管理を中心にお任せいたします。将来的に主担当となった際は、託児施設の営業管理なども担っていただく可能性があります。
■業務内容：
お子様が安心して楽しく過ごせる空間づくりやコース仕立てのお子様メニューの提供を行います。
また、キッズサービス以外に、レストラン・フロント・客室清掃などのホテルサービス業務にも携わっていただきます。
お子様と接するだけでなく、ホテルの客室づくり（清掃）やフロントでのお迎え・受付業務など、リゾートでのサービス業務を体験し、経験値をUPさせることができます。
◆1日のスケジュール例：
12:00 ホテルサービス業務（フロントロビー・客室清掃・レストランサービスのいずれか）
16:00 休憩
17:00 託児運営準備
18:00 託児業務開始
21:00-22:00 業務終了
■職務の魅力：
・キッズサービスはレストラン利用者専用の託児施設のため、利用者のお子様がのんびりと、少し日常から離れた時間を過ごすことができます。大人がゆっくりとお料理を楽しんでいる間にお子様も特別な時間を過ごせるよう、チーム全体でサービスや空間づくりを提案し、提供することができます。
・託児業務を行いながら、様々なキャリアを積むことができます。資格を活かして託児の仕事に注力したり、立候補制度を活かして部署のリーダーを目指すことも可能です。意思があれば平等にチャレンジできるチャンスがあります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
保育士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：保育士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道勇払郡占冠村中トマム2171-2
勤務地最寄駅：石勝線／トマム駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性があります。

＜勤務時間＞
7:00～23:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
実働8時間（シフト制）■残業時間：月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に差異なし

＜予定年収＞
300万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～320,000円

＜月給＞
200,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキル・学歴など総合的に判断の上決定いたします
■昇給年1回（1月）※社内指標に基づく行動評価による
■賞与年2回（6・12月）※評価による
■将来的なモデル年収：
年俸700万円／35歳ユニットディレクター
500万円／28歳プレイヤー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり。片道80kmまで）
寮社宅：単身寮　※入寮条件あり（満25歳or学卒3年まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
麓村塾（社内ビジネススクール）、新入社員研修、期初（4月下旬・11月下旬）のチーム内研修、ジョブローテーション制度、社外研修、海外視察旅行、接客基本技能マニュアル研修など

＜その他補足＞
■転勤手当、出張手当
■施設優待
■慶弔見舞金
■社員割引制度
■制服支給
■従業員食堂
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■確定拠出年金制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇