株式会社長谷工コミュニティ

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【名古屋／発注者側】施工管理(マンション修繕)※長谷工グループの安定性/土日祝休/PC19時自動オフ

【名古屋／発注者側】施工管理(マンション修繕)※長谷工グループの安定性/土日祝休/PC19時自動オフ

【発注者側での業務/月残業20~30時間/年間休日120日（土日祝休み）/就業環境を改善したい方必見/長谷工グループの安定企業/離職率8%以下】
■業務内容
・分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細
・弊社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕工事の提案が主な仕事です。管理組合コンサルティングのフロント営業と連携し担当物件の保守・メンテナンス業務を管理。さらに元請けとして必要な修繕の提案、見積もり作成、専門業者への工事手配など、デスクワークと現場管理の業務をバランスよく進めて頂くことが可能です。
■働き方
・デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。元請けとして発注者側の業務になりますので現場に張り付く事はありません。土日に関しては理事会や会合があった際に月2~3回程度出勤頂く可能性がございますが、その際は振替休日の取得をして頂いております。
■強み：長谷工グループのバックグラウンドがあるためその地域のランドマーク的なクラスのマンションの管理によってスキルアップできます。また、会社内部に技術関係のプロフェッショナルが多数いる為、社内にナレッジが豊富にあり、自社研修センターや独自マニュアルなどで技術や知識が吸収できますので自己成長につながります。
■キャリアプラン：中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても中途入社に関係なく、成果等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。
■資格取得支援：各種施工管理技士資格取得に向け、学習教材・外部講習の提供を行います。(自己負担なし)

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築もしくは設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方（目安2年以上）

■歓迎条件：
・建築施工管理技士2級、管工事施工管理技士2級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級いずれかの資格をお持ちの方
・建築施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級いずれかの資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目1番8号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間月平均20~30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～308,000円

＜月給＞
220,000円～308,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収
480万円 入社5年目 メンバー(月給24万1千円+賞与・諸手当)
540万円 入社14年目 メンバー(月給27万5千円+賞与・諸手当)
640万円 入社23年目 メンバー(月給32万3千円+賞与・諸手当)
■昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月）
■資格手当有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自己学習支援を目的に様々な教材・カリキュラムを用意

＜その他補足＞
結婚祝金、出産祝金、年休積立制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅資金貸付金利子補給制度、、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、保養所(直営・会員制)、長谷工クリニック(社内医療施設)、ベネフィットステーション他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制(原則、土日祝が休日 ※休日出勤が発生する場合、振替休日を取得いただきます)、特別休暇、連続一斉取得制度(夏期休暇9日・年末年始休暇6日)