株式会社新和電工 【東京】電気工事の施工管理 ◆元請け/官公庁やメーカー工場の施工実績多数/基本土日祝休み/首都圏中心

【東京】電気工事の施工管理 ◆元請け/官公庁やメーカー工場の施工実績多数/基本土日祝休み/首都圏中心

＜レインボーブリッジや公共施設・大手メーカー工場等の施工実績/年休120日/直行直帰可能/資格手当・役職手当充実＞
■業務概要
公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行う当社にて、電気設備工事の施工管理をご担当頂きます。提案～受注・施工～竣工にいたるまでの納期管理・コスト管理・人員管理など、施工管理者としての一通りの業務をお任せ致します。

＜具体的には＞
・見積もりの作成
・顧客打ち合わせ（内容によって、営業が同行することもございます）
・施工図の作成
・現場監督業務 等
※ご経験に応じて、徐々にお任せしていくためご安心ください。

■扱う施設・物件
・種類：メーカーの工場/公共施設/オフィスビルの改修が多いです
・工期：1日～2年程かかるものまで、幅広い規模の工事を担当頂きます
※施工実績※レインボーブリッジ/氷川丸（横浜）/その他病院・公共施設・大手メーカーの製造工場 等

■組織構成
全体で約30名の社員が在籍しております。次長職4名（45歳前後）、課長職8名（40歳前後）以下、メンバークラス（20代中心）の社員が在籍中です。

■働き方
【休日】基本土日祝休みです。（現場の状況によっては休日の出勤が必要になりますが、代休を取得いただきます）
家族の行事などで休む時には代理で調整をするなどして、家庭との両立をしている社員も多くいます。
【出張・転勤】営業所が東京・埼玉・神奈川であるため、全国出張は基本発生しません。一部例外として、地方に工場を持っているお客様の担当になった場合に出張が発生しますが、頻度としてはごくわずかです。また転居を伴う転勤は基本発生しません。
【夜勤】基本ありませんが、一部オフィスビル等、夜間作業が必要な現場の担当になった場合、まれに発生します。

■キャリアパス
【資格】電気工事施工管理技士等の資格取得を奨励しています。取得資格に応じて月給に賃金が加算されます。
【役職】年齢、実績に応じて主任、課長と役職もつき、技術の経験と専門性を高めて頂くと共にキャリアアップできる環境です。
※技術者として様々な物件に携わって頂き、将来的にはマネジメント層への成長を期待します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理経験

■歓迎条件：
・電気工事施工管理技士の資格
・電気工事士の資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区大島1-9-8
勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はありませんが、他の営業所（関東圏）へ協力に行く可能性はございます

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は平均で45時間程度、閑散期は20時間程度となります（平日の残業と休日出勤の時間を含む）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇の差なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円～240,000円
その他固定手当/月：75,000円～190,000円

＜月給＞
230,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は目安となります。ご経験や資格などから当社規定に基づき優遇いたします。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回
■モデル年収：
30歳：760万円
35歳：840万円
42歳：880万円
※電気工事施工管理技士 1級を取得されている方々の例です。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
住宅手当：会社規定により20,000～55,000円
寮社宅：独身寮あり（20,000～25,000円)
社会保険：各種社会保険完備／法定外労災保険有
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格補助、資格手当有（1級電気工事施工管理技士：月1万円／1級建設業経理事務士：月6千円／2級電気工事施工管理技士：月4千円／第1種電気工事士：月4千円　等）

＜その他補足＞
・保養施設（軽井沢・箱根、その他）
・クラブ活動（野球部、ゴルフ部、フットサル部他）
・社員旅行
・制服貸与
・残業手当
・休日出勤手当
・職務手当
・各種役職手当
・資格手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日は現場の進行状況によっては出勤いただく可能性がございます
■祝日、年末年始（12月29日～1月3日の6日）・夏季、有給休暇、慶弔・特別休暇