更新日 : 2024/4/4(木)

掲載予定期間:2024/3/4(月)~2024/6/2(日)

スペース・ソルバ株式会社

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【SAPプログラマ】※SAP社認定パートナー/フレックス制・住宅手当有・離職率4%・中途入社9割

  • 正社員
仕事内容

【SAPプログラマ】※SAP社認定パートナー/フレックス制・住宅手当有・離職率4%・中途入社9割

【中途社員9割/離職率4%/住宅手当あり/フラットな就業環境で上長との面談年間3回実施/直請け案件も多数】

■職務内容:
当社は国内のERP導入の黎明期に医薬品業界向けのテンプレートを開発し大きな貢献を果たしました。現在はSAP社のパートナー企業として、業界トップクラスの技術を誇っています。そんな当社にて、SAP ERP導入プロジェクトにおいて、設計・開発・保守の工程にプログラマとして参画して頂きます。

■職務詳細:
製薬業界の顧客を中心に、販売管理/購買管理/生産管理/財務会計/管理会計の業務分野における詳細設計・開発・テスト・保守/運用まで幅広く従事していただきます。開発においてはプログラムの裏側で行われる業務の流れを理解しながら進めることで、早期に上流工程に携われるための必要な知識を身に付けていただけます。

■働く環境
◇テレワーク率80%
時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がテレワークを実施しています。
◇有休消化率75%超
従前より有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。
◇個々の特性に合ったキャリアパス
日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年3回(昇給、夏季/冬季賞与)の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識をしています。

■充実の福利厚生/教育体制があります:
資格取得報奨金制度、外部セミナー受講制度、永年勤続制度、同好会制度など。

■フラットな組織風土で就業環境も良好です:
上長との面談を年間3回実施しキャリアパスや要望について話しを重ねます。経営陣が社員に寄り添うことを大切にしており、年齢・社歴・役職といった一般的な上下関係を排除し、意見発信しやすいフラットな風土です。積極的に会社経営や事業部運営にに意見を出していける方が居心地の良い環境で、随時新しい制度の立ち上げなどもおこなっていますので、「こうしたい」という気持ちのある技術者の方を歓迎いたします。そのため中途社員が9割で離職率は4%という誇らしい数字も出ています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ABAPでの開発経験1年以上

■歓迎条件:
・将来、リーダとして活躍したい方
・将来、SE/コンサルタントを目指す方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町(1番出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
補足事項無し

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月30時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~310,000円
その他固定手当/月:40,000円~50,000円

<月給>
240,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収について:前職の年収を考慮致します。
■モデル年収:
610万円:36歳/入社8年目(SE)
500万円:28歳/入社3年目(PG)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:■4万・4.5万・5万円(実家の方も支給有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項無し

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
SAPアカデミー参加費支給、資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加

<その他補足>
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得報奨金制度
■社外セミナー受講制度
■産前/産後休暇
■育児・介護休暇制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断/ストレスチェック
■永年勤続表彰制度
■同好会制度
■住宅手当
 家賃5万円未満 手当4万円
 家賃5万円以上8万円未満 手当4.5万円
 家賃8万円以上 手当5万円
 ※実家の方も申告に応じて支給致します

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)/夏季休暇/年末年始休暇/ゴールデンウィーク/育児・介護休暇/永続勤続休暇(5年目:記念品/10年目:休暇5日+記念品/20年目:休暇10日+記念品)

会社概要

事業概要
■事業内容:
業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、
オフショア開発、パッケージソフトの企画/販売を行っています。
所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F
設立
1986年8月
従業員数
77名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
1,306百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.solver.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009755439

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