バルクライン株式会社 【名古屋】おしゃれな焼き鳥店の店長候補 ※日曜・祝日定休／正社員／飲食店でのアルバイト経験でもOK

【名古屋】おしゃれな焼き鳥店の店長候補 ※日曜・祝日定休／正社員／飲食店でのアルバイト経験でもOK

【料理が好きな方・店舗責任者を目指したい方を募集／日曜・祝日が定休日／美味しくておしゃれな店舗／こだわり抜いた鶏と豊富なお酒でおもてなし／県外出身者には家賃補助あり】

■業務内容：
新規店舗の順次拡大を予定する当社の焼き鳥店の店長候補として、まずは既存店舗にて調理技術の習得、スタッフのシフト管理、モチベートを行います。その後、店舗全体の集客戦略、売上、利益の管理まで担当し、将来的には新店舗の店長をお任せします。

■当ポジションの魅力：
（1）働きやすい店舗を追求
当社の主力事業は空間デザインの設計です。そのため、経営店舗はお客様の居心地を追求する事はもちろん、社員も出勤が楽しみになるような空間デザインを施しています。
（2）メニュー開発
当社はデザイン会社ならではの文化として、社員の「アイデア」や「個性」を重視しています。新メニューの開発、仕入れなどに社員の意見を反映しています。
（3）キャリアパス
現在の2店舗に加え、今後も新規出店を計画中です。店舗を増やすことで、責任者ポストが生まれるので、今回入社される方も店舗責任者を目指せます。さらに実力次第では複数店舗を統括するSVも目指すことが可能です。

■組織構成：
社員7名、アルバイト10名（男女比5：5）で構成されています。

■当社の特徴：
（1）多角的経営
・当社は個性派住宅のデザインを行う会社から発展し、法人顧客から依頼を受けるうちにロゴデザイン、WEBデザイン、パンフレット、動画等の幅広いデザインも行う会社に成長しました。
・社長の兼ねてからの想いにより飲食店も自社で運営。飲食事業部はトップを社長が務めており、社長肝入りの事業となっております。
（2）社員の働きやすさを重視
社員同士の結束力を重視し、新人歓迎会、BBQ、社員旅行、忘年会等は全事業部の社員が参加しており、お店をその際は休業しています。年末年始もしっかり休んで、ワークライフバランスがとれるよう会社として支援しています。
（3）評価制度
昇給のタイミングでスキル、能力に合わせて正当な評価を行っています。プロとして切磋琢磨する環境が整っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食店での勤務経験（調理・ホールなど問いません！）
※学生時代のアルバイト経験でもOKです。

＜勤務地詳細1＞
やきとり先生　錦店
住所：愛知県名古屋市中区 錦3-18-6 B1F シャイン山清
勤務地最寄駅：名古屋地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
とりひで錦
住所：愛知県名古屋市中区錦3-13-32 第4錦ビルB1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
最寄り駅：名古屋地下鉄東山線栄駅

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
15:00～4:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
16:00～1:00
19:00～4:00
＜その他就業時間補足＞
※1日あたりの最低実働8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
276万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～
固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・能力を鑑みて決定します。
■給与改定：年1回（7月）以上 ※1回で月給1～2万円昇給可（賞与ではなく給与改定で月給に反映する仕組みを導入）
■モデル年収：
・276万円（入社1年目／月給23万円）
・396万円（入社5年目／月給33万円）
・480万円（入社7年目／月給40万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による実費支給（上限3万円）
家族手当：扶養手当（配偶者・子供）
住宅手当：家賃補助：家賃の5割支給（社内規定に則り支給)
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■服装自由
■出産・育児支援制度（産休育休実績あり）

■健康診断（会社負担）
■社員旅行積立（半額会社補助）
■新入社員歓迎会（4月）、社員旅行（7月）、バーベキュー（10月）、納会（12月）・新年会（1月）
■全社員に誕生日プレゼント＆クリスマスプレゼント

月8休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日

・有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、GW（5日）
・店舗の定休日は日曜日と祝日です